北京市劳动局、北京市地方税务局关于
转发劳动部、国家税务总局《关于加强劳动
就业服务企业年度检查的通知》的通知
（１９９６年７月２６日 京劳服发〔１９９６〕１９１号）
各区、县劳动局各区、县地方税务局、各分局、市局直属分局：
现将劳动部、
国家税务总局《关于加强劳动就业服务企业年度检查的通知》（以下简称
《通知》）转发给你们并就我市劳动就业服务企业（以下简称劳服企业）年检工作的有关问题通知如下：
一、建立劳服企业资格年度检查制度。我市各级劳动部门、地方税务部门每年应对本辖区的劳服企业资格进行年检。
关于新开办劳服企业的资格认定仍按北京市《劳动就业服务企业资格认定办法》（京劳企发字（１９９４）３６８号）执行。
二、年检的范围：
凡本市行政区域内持有《劳动就业服务企业证书》的企业，必须按本通知要求接受年检。凡年检合格的企业，并符合减免税规定条件的，经当地地方税务部门批准享受有关减免税优惠待遇。
三、年检的时间：
劳服企业的年检工作于每年的第三季度进行（１９９６年需在８－１０月内完成）。如有特殊情况，年检机关不能如期进行年检时，应事先书面通知劳服企业当年年检的时间及有关事项；如企业不能按期参加年检，应向年检机关申明原因，自批准之日延缓一个月补办年检手续。
四、年检工作程序和分工：
劳服企业年检工作，采取企业自检和主管部门审核与劳动部门、地方税务部门审定相结合的方法进行。
（一）企业自检。凡经市、区、县劳服管理机构认定的劳服企业，首先按照年检的内容和要求搞好自检，填写《劳服企业年检报告书》一式四份，（《劳服企业年检报告书》样式附后），同时还需附如下材料一并报送主管部门审核：
（１）《劳动就业服务企业证书》副本；
（２）《企业法人营业执照》或《营业执照》副本；
（３）税务登记证复印件；
