北京市劳动局关于转发劳动部《关于对劳动部门
加强企业尘毒治理监察工作进行考评的通知》的通知
（１９９６年８月１日 京劳职安发〔１９９６〕１８９号）
各区、县劳动局，各局、总公司：
为进一步深入贯彻执行《
中华人民共和国劳动法》，消除尘毒危害，改善劳动条件，推动我市尘毒治理工作的开展，现将劳动部劳安锅局〔１９９６〕４５号文《关于
对劳动部门加强企业尘毒治理监察工作进行考评的通知》转发给你们。结合通知精神和我市实际情况，我局决定从１９９６年开始加大我市尘毒治理工作力度，并对各区、县劳动局和各企业主管局、总公司的尘毒治理工作进行抽查和考评，现将有关要求通知如下：
１．劳动条件分级工作是尘毒治理工作的基础。已建站的各区、县劳动局和各局、总公司，要按我局京劳职安〔１９９６〕８０号文件要求，按时完成全年分级工作。未建站的各区、县劳动局和各局、总公司，应从我局公布的劳动条件分级检测站中选定一家进行分级检测，以完成全年分级检测工作。准备建站的各区、县劳动局和各局、总公司应抓紧时间，落实人员和设备，力争早日建站，早日开展工作。
２．各区县劳动局和各局、总公司，要结合分级工作和各地区、各系统实际情况，制定出“九五”期间尘毒治理规划，逐步降低尘毒危害，重点消除Ⅲ级以上尘毒危害。
３．各区、县劳动局从今年开始，根据分级结果，每年都要下达一批劳动保护监察指令书，重点是尘毒危害严重的乡镇、村办和私营企业，要求降低尘毒危害，重点消除Ⅲ级以上尘毒危害。在生产性建设项目“三同时”审查工作中，要加大“以新代老”治理尘毒工作的力度。各区、县劳动局要将每年下达的劳动保护监察指令书复印件报我局备案，并于每年的１１月中旬向我局报送２个当年完成的尘毒治理企业（岗位），做为我局对各区、县劳动局的抽查和考核指标。
各局、总公司，要根据本系统劳动条件分级结果，每年督促所属企业进行尘毒治理，重点消除Ⅲ级以上尘毒危害。亦要求于每年的１１月中旬向我局报送２个当年完成的尘毒治理企业（岗位），做为我局对各局、总公司抽查和考核指标。
４．各区、县劳动局和各局、总公司，要将职业卫生工作做为本地区、本系统安全监察、检查工作的重要内容。此外，每年要进行一至两次职业卫生专项检查，并随时将检查结果报送我局。
