北京市劳动局关于
首钢总公司参加北京市社会保险有关问题的批复
（１９９６年７月５日 京劳险复〔１９９６〕６６号）
首钢总公司：
你公司１９９５年１１月２９日《关于参加北京市社会保险有关问题的函》收悉。经请示市政府领导批准，同意你公司按照本市有关规定参加本市社会保险，现将有关事宜批复如下：
一、关于企业缴纳养老保险费的问题
根据《
北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府１９９６年第１号令，企业应按规定参加养老保险，并按规定比例缴纳基本养老保险费。考虑到你公司目前的实际困难，１９９８年以前，采取定额包干的办法缴纳基本养老保险费，每年定额缴纳基本养老保险费１０００万元。即：１９９５年缴纳１０００万元；１９９６年缴纳１０００万元；１９９７年缴纳１０００万元。自１９９８年起按市政府规定的基本养老保险费缴纳。
二、关于职工个人缴纳基本养老保险费的问题，按照市政府的规定，被保险人按本人上一年月平均工资的５％缴纳基本养老保险费。我市自１９９２年１０月开始实行个人缴纳基本养老保险费制度，缴纳基本养老保险费年限及基数是计发养老待遇的依据。职工个人应从１９９２年１０月起按规定缴纳基本养老保险费。凡补缴者即可计算为缴费年限，并填写到养老保险手册上。
三、关于退休金计发办法问题
考虑到你公司历史情况，同意在《
北京市企业城镇劳动者养老保险规定》发布以后，你公司职工按现行办法计算的基本养老金，高出北京市现行规定计算的基本养老金部分，做为企业内部对职工的补充养老保险。
四、关于职工办理提前退休的审批问题
职工办理退休应严格按照国发〔１９７８〕１０４号文件有关规定执行。根据我局《关于加强劳动鉴定工作的通知》（京劳险发〔１９９４〕４８号）精神，因病办理提前退休须经北京市劳动鉴定委员会进行劳动能力的鉴定，确认完全丧失劳动能力后，你公司方可按规定办理退休手续。
