（一）对新开办的企业贴息比例：安置下岗待工人员占全部职工６０％以上（含６０％）的，按贴息标准金额拨付；安置下岗待工人员占全部职工５０％以上（含５０％），不足６０％的支付贴息标准额的９０％；安置下岗待工人员占全部职工的４０％以上（含４０％），不足５０％的，支付贴息标准额的８０％；安置下岗待工人员占全部职工的３０％以上（含３０％），不足４０％的，支付贴息标准额的７０％；安置下岗待工人员不足３０％的不予贴息。
（二）对原有企业的贴息比例：新安置下岗待工人员占企业原有职工３０％以上（含３０％）的，按贴息标准全额拨付；新安置下岗待工人员占企业原有职工２０％以上，不足３０％的，支付贴息标准额的９０％；新安置下岗待工人员占企业原有职工不足２０％的不予贴息。
第六条 企业支付银行利息低于本办法第五条规定的，按实际支付银行利息支付贴息额，高于贷款贴息额的部分，由企业支付。
贷款贴息支付期限为１２个月。企业还贷期在１２个月以内的，按实际借贷期予以贴息。还贷期超过１２个月以上的贷款利息由企业支付。
第七条 贷款贴息采取“先付后贴”、“一季一贴”的办法即利息先由企业垫付后，凭银行计收贷款利息传票单和本办法的规定支付贴息额。
第八条 三产、劳服企业安置下岗待工人员向银行贷款确有困难的，可由企业或企业内部银行统一向专业银行贷款后转给其使用，在办理贴息手续时须提供专业银行开具的进帐单和对这部分贷款计息的凭证。
第九条 企业申请贷款贴息，按隶属关系向区、县劳动局、企业主管局（集团）、总公司写出申请报告，填写《安置企业下岗待工人员贷款贴息审批表》和《安置下岗待工人员花名册》（样式附后）。申请报告应包括：
（一）已扩大的经营项目、经营场地、生产设备。
（二）增加就业岗位的可行性分析，安置下岗待工人数和比例。
（三）资金投入总额、自筹资金的能力以及申请贷款贴息的额度。
第十条 区、县劳动局，企业主管局（集团）、总公司对企业提出的申请项目进行审核，对贷款项目切实可行，贷款数额合理，安置人员较多的，由区、县劳动局，企业主管局（集团）、总公司汇总后统一写报告并持下列材料于每季度的第一个月报市劳动局审批。
