昆明市人民政府办公厅关于遴选聘任市政府参事实施办法
（１９９９年１１月２５日 昆政办〔１９９９〕８３号）
为了规范市政府参事的选聘工作，建立并保持一支规模适当、高素质、高水平的参事队伍，更好地为市政府领导的民主决策和科学决策服务，根据国务院国发（１９８８）５８号、国办发（１９９５）２０号文件和市政府昆政发（１９９７）９号文件精神，结合近几年的工作实践，特制定遴选、聘任市政府参事的实施办法：
一、遴选参事的范围和条件
市政府参事主要从民主党派和无党派爱国人士中遴选有代表性、有社会影响、有参政议政能力的各方面专家担任。个别符合参事条件，熟悉统战工作的中共党员也可以遴选为参事，但人数不得超过参事总数的１０％。能够在海外统战工作，特别是在统一祖国的事业中发挥作用的爱国人士；从台港澳和国外回来定居的知名人士，也属于遴选聘范围。
参事遴选对象，必须符合下列条件：
（一）具有副高级专业技术职称或行政正县级以上职级的人员；
（二）坚持四项基本原则，认真贯彻执行中国共产党的路线方针政策，遵守国家的法律法规；
（三）年龄一般在６０岁左右，个别因工作需要的可高于６５岁或低于５５岁，身体健康，能参加外出调查研究活动。
二、选聘参事的程序：
（一）民主推荐。市政府参事人选可由单位、个人或社会团体公开推荐；也可通过市政府领导提名、本人自荐等多种渠道，广泛推荐符合条件的人选，并填报《市政府参事推荐表》。
（二）遴选提名。由市政府参事室对推荐人选进行筛选考察，经集体研究提出拟聘名单并填报《新参事情况调查表》。
（三）统战部门审核。市委统战部根据有关政策和掌握的情况对拟聘参事人选进行审核，并填写意见后将《新参事情况调查表》返回市政府参事室。
（四）市政府审批。由市参事室向市政府呈报拟聘任的参事名单和考察材料，市政府研究批准后下达批复。
（五）颁发聘任书。由市政府办公厅召开会议，请市长或副市长向受聘参事颁发由市长签署的聘任书。
三、受聘参事的任期和待遇
聘任参事以５年为期，根据工作需要，可以连续聘任，但聘期届满时超过７０岁的，一般不再续聘。
根据国务院国发（１９８８）５８号、国办发（１９９５）２０号文件的规定，从企事业单位聘任的参事均不进入国家公务员序列。其福利待遇按有关政策办理具体规定如下：
