第三十九条 对经年度评审，业绩突出的民营科技企业，做为政府重点扶持的民营科技企业，享受省、市扶持国有大中型企业的相关优惠政策。
第四十条 公务员、财政全额拨款事业单位的职工辞职从事民营科技事业，自愿创办、领办或到民营科技企业工作，其待遇按昆政发〔１９９８〕９号《关于大力发展个体私营经济的实施意见》及昆人劳通（１９９９）３０号《关于国家公务员、财政全额拨款事业单位的职工辞职从事个体、私营经济有关问题的通知》的有关规定办理。
第四十一条 市和各县（市）区人才服务中心应做好辞职、辞退人员的档案管理工作。企业注册地在四区的辞职、辞退人员档案由市人才服务中心管理，企业注册地在县（市）区的辞职、辞退人员档案由当地政府人事部门人才服务中心管理。尚未建立人才服务中心的，可由市人才服务中心代理。市人才服务中心应当积极为民营科技企业提供人才代理服务。
第四十二条 昆明市科技奖励基金，可以用于奖励做出突出贡献的民营科技企业家。
第四十三条 各级管理部门及其工作人员违反本实施办法，滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害民营科技企业合法权益的，有关主管机关应当根据情节给予行政处分或经济处罚，触犯法律的，依法追究法律责任。
第四十四条 民营科技企业违反本实施办法，按下列条款处理：
（一）采取不正当手段取得民营科技企业证书，科技行政管理部门撤销认定并通知有关部门取消其享受的优惠待遇，追缴违法所得；
（二）年度检审时虚报、瞒报、伪造、篡改或者拒报、迟报统计资料，按
统计法规定给予处罚；
（三）民营科技企业侵犯他人知识产权，有假冒科技行为的，依法承担民事责任；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
第四十五条 本实施办法由昆明市科技行政管理部门负责解释。
第四十六条 本实施办法自公布之日起施行。
