云南省劳动安全奖惩试行办法
（１９８５年１１月２５日 云政发〔１９８５〕１７９号）
第一条 为了促使企业、事业单位和有关人员认真执行劳动保护法规，保障劳动者在生产过程中的安全健康，特制定本办法。
第二条 生产管理部门及其所属企业，必须把安全生产、文明生产作为计发奖金的一个重要考核内容。
第三条 凡具备下列条件之一的单位和个人，主管部门应当分别给予奖励（实施细则由各主管部门制定）：
（一）认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、条例，取得显著成绩者；
（二）在积极改善劳动条件，防止工伤事故和职业病方面取得显著成绩者；
（三）在安全技术、劳动卫生方面有发明创造或技术革新，取得显著成绩者；
（四）经常检查并积极排除事故隐患，或者在事故抢险救灾中，使人民生命和国家财产免受或者少受损失者。
（五）对安全管理、安全技术、劳动卫生方面提出行之有效的建议者；
（六）其他对劳动安全作出贡献者。
第四条 凡有下列行为之一的单位和个人，主管部门应当给予行政处分和经济制裁：
（一）忽视安全生产、文明生产，情节较重的；
（二）对恶劣的劳动条件长期不加以改善的；
（三）对已发现的事故隐患不加以排除的；
（四）违章指挥、违章作业或者玩忽职守，造成伤亡事故的。
对情节严重，构成犯罪的，提请司法机关追究刑事责任。
第五条 对企业的罚款标准：
（一）发现重大事故隐患，长期不解决；或者作业场的粉尘浓度或有毒有害物质浓度超过国家标准，在接到《劳动安全监察指令书》后逾期不改的，罚款五百元至五千元。
（二）发生重伤一人或急性中毒事故的，罚款五百元至五千元；
（三）发生一次伤亡一至二人或重伤三人以上事故的，罚款一千至二万元；
（四）发生一次死亡三人以上事故的，罚款一万元至十万元；
（五）新建、改建、扩建企业和技术改造工程项目，劳动安全设施没有与主体工程同时设计、同时施工，同时投产使用，在接到《劳动安全监察指令书》后，逾期不改的，在竣工验收前对筹建单位罚款一万元至十万元；竣工验收后，对生产单位罚款一万元至十万元，并限期补齐安全设施项目。
（六）罚款后，仍不认真解决和处理的，每超过一个月，按第一次罚款数的百分之十至百分之二十加罚，直至解决为止。在此期间又重复发生类似伤亡事故的，要加重罚款，但加罚最多不超过一倍。
