——集体企业的设备、场地、流动资金完全由主办单位提供，集体企业承担安置职工子女和部分富余人员的，主办单位可提取税后利润的１５％至２０％；资金、设备大部分是主办单位提供，也有银行贷款和集体积累的，主办单位可提取税后利润的１５％至２０％。集体企业若发生亏损，主办单位也应按以上比例承担亏损责任。
——主要靠集体企业自筹和积累发展起来的，主办单位不应提取收益分成。
——其他情况或单项联营的收益分成比例，可由双方本着平等互惠的原则，协商办理。
（４）教育、卫生、文化等事业单位举办的集体企业，在划清两种所有制的前提下，其收益分配按国务院有关部门规定执行。
（５）党政机关举办的劳动服务公司，主办单位垫支的资金，应由集体企业定期归还；集体企业借用的房屋和固定资产，要实行有偿使用，由集体企业向经办单位支付租金和占用费。对集体企业的收益，党政机关不得提成。
六、集体企业应按照政策规定组织生产和经营活动，在人财物、产供销和分配上享有充分的自主权，主办单位要予尊重和保护。凡是领取了工商执照、在银行独立开户、办过税务登记的集体企业，都具有法人资格，受国家法律保护，任何部门和单位不得擅自撤消、吞并和平调。如因故必须停业的，要经市劳动服务公司审核，工商部门批准。
七、主办单位要依照集体经济的性质和特点，引导支持集体企业进行改革，搞活企业。
八、集体企业应以安置待业青年为主，主办单位不要硬性给集体企业安排富余人员和老弱职工。有条件的集体企业，在不增加集体企业经济负担的前提下，经过协商，可以适当安置少量富余职工，并照按劳分配原则付给报酬；但是，这部分人的医药、劳保福利以及退休后的工资，应由主办单位承担。
九、集体企业要积极与主办单位进行生产、经营协作和为主办单位职工生活开展服务。同时，要面向社会，开展多种经营活动，使企业不断发展壮大。
十、集体企业与主办单位协作配套的产品，所需原材料由主办单位负责解决，尽可能地纳入正常供应渠道；其他产品所需原材料，主办单位也应积极帮助解决。主办单位的边角余料和废旧物资，应本着“先利用，后回收”的原则，让集体企业优先选用。
