昆明市小型国营工交企业实行租赁经营的试行办法
（１９８７年３月１８日 昆政发〔１９８７〕５６号）
为了进一步摘活小型国营工交企业，根据
中共中央《关于经济体制改革的决定》的精神，结合我市的实际情况，特别制定本试行办法。
（一）租赁经营的性质和原则
一、租赁经营是在不改变企业生产资料所有权的前提下，依照所有权和经营权分离的原则，实行租赁与按劳分配，民主管理制度相统一的一种新型社会主义经营方式，目的在于强化生产经营职责，改善企业生产经营管理，增强企业活力，提高经济效益，发展社会生产力。
二、租赁企业主要在固定资产三百万元以下，年实现利润三十万元以下的国营小型工交企业中试行。微利和亏损的中型企业也可试行这一办法。租赁时间一般三至五年。
三、租赁经营者在租赁期间，拥有组织生产和经营的自主权，实行自主经营、独立核算，自负盈亏。同时承担用法律形式确定下来企业的责任和风险。
四、租赁经营要以承租人（个人承租）及二位保证人的个人财产作为抵押，具体可由企业主管部门与承担人在签订合同时商定。
（二）租赁程序
五、企业的出租权属于国家。出租企业由其主管局或公司拟定方案。报市经委会同市财政局审批。
六、租赁企业的方式，可以个人承租，集体承租；也可以是经营好的企业承租经营差的企业，集体企业承租全民企业，商业企业承租工业企业，工业企业承租商业企业。
七、出租企业面向社会实行公开招标、经过考核，择优确定承租人。在具体考核中，在同等条件下，可优先考虑本企业、本部门、本系统、本地区的投标者。
八、凡是中华人民共和国公民，遵纪守法、有经营管理能力，有一定的个人财产和两位具有正当职业并有一定财产的保证人（集体承担不用保证人），均可投标承租。但党、政、军机关干部一律不得承租或作保证人。
九、租赁企业，要按以下程序办理：
