七、租赁企业、要执行国家财务管理规定，照章纳税，按规定如数交纳能源、交通基金、教育基金、交纳租金、社会保险金。
确定利润基数和租金基数，必须从企业的实际出发，在保证国家得大头的条件下，兼顾国家、企业、职工利益和承租人的利益，确定租金，可采取三种形式；（１）固定租金法；（２）浮动租金法；（３）资产利润率租金法（按百元资产利润率计算）。承担人员负责安排企业职工或承担企业待业人员生活费用的，可适当降低租金。在确定上述基数时财政、税务、金融、审计等部门要会同企业主管部门认真核算，当年实现利润小于租赁年度基数利润时，不足部分应由承租人和保证人弥补抵赔。
为了鼓励承租人在租赁期间进行设备更新改造，规定承租人投资更新设备，其产权归承租者所有、个人投资、允许按银行利率计息，分期收回，个人投资收回后，更新设备的产权归企业年有。
八、租赁企业在按规定交纳税费和租金后，其盈利全部归承租人支配，保证人的利益由承租人在所得中分给。他们的利益，受国家法律保护。
鉴于承租的风险性和市场多变性，承担人分得的红利不宜全部转为消费金，应拿出一部分作业保证金存入企业，租赁终止时再从企业提取。承租保证金在承租人提取前暂不交纳个人所得税。
承租人在租赁期内停发原工资、资金、保留工资级别、享有晋级权；终止租赁合同后，享受其原有的工资待遇。
九、企业租赁前的债权债务，承租方不承担责任。但对于债务，租赁双方可在不损害债权人的利益的前提下协商具体偿还办法，列入租赁合同条款，作为处理有关债务的依据，并通知债权人和有关部门。
十、租赁双方均不得随意变更、中止或解除合同。如单方变更、中止或解除合同，按国家
经济合同法规定承担经济责任。
如因国家政策、客观环境发生预料不到的重大变化，确需变更合同时，租赁双方可协商修订合同、并经公证机关确认，租赁双方在修改或解除合同时，不能达成协议，由合同管理部门仲裁，如对仲裁不服，任何一方均可向人民法院起诉，由法院作出裁决。延长租赁期，须重新履行租赁程序。
十一、在小型企业中，还可以推行股份制的办法，动员职工入股，每股１００元至２００元，每人至少入一股，多者不限，企业经营好，有盈利的，可以定期发给红利（红利比例按国家规定办理）；企业经营不好，发生亏损时，要降低工资、奖金、甚至用股金补偿。
