用人单位缴纳基本医疗费，以下简称单位缴费，以职工工资总额、职工工资总额的构成以国家统计局规定为准，下同为基数；职工个人缴纳基本医疗费，以下简称个人缴费，以本人工资收入为基数。用人单位和职工个人缴纳基本医疗保险费的工资总额基数，低于上年度全区职工月平均工资６０％的，按上年度全区职工月平均工资的６０％计算，高于上年度全区职工月平均工资３００％以上的，按上年度全区职工月平均工资的３００％计算。对于按上年度全区职工月平均工资的６０％作为缴费工资基数确有困难的个别特困企业，经劳动保障部门核实并报当地人民政府批准后，可按实际支付的工资总额作为缴费基数。
（二）缴费比例
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率原则上控制在职工工资总额的７％左右。各地、市可根据本地的实际情况，上下浮动１％确定用人单位缴费率。经测算需超过８％的，应报经自治区人民政府批准；以后随着经济发展和职工工资水平的提高，缴费比例可作相应调整。具体比例由用人单位以自治区本级和地、市、级为单位，根据改革前公费医疗、劳保医疗的实际支付水平和地方财政、企业实际支出情况，由各级财政、劳动保障部门商同级有关部门测算提出调整方案，经自治区劳动保障、财政部门审查后，报自治区人民政府审批。
职工个人按本人月工资收入的２％缴费，由用人单位在其工资收入中代扣代缴。按国家和自治区有关规定并经有关部门批准已办理退休手续的退休人员，个人不缴纳基本医疗保险费。
企业依法宣告破产、撤销、解散或其他原因终止的，必须按照《破产法》和国家有关法律、法规规定的法定顺序优先清偿欠缴的基本医疗保险费及利息。并按上年度本地退休人员人均医疗费实际支出额，为退休人员一次性缴纳１８年的基本医疗保险费。
企业改制、合并、兼并、转让、租赁、承包时，接收或继续经营者，应当承担起单位职工的医疗保险责任，及时足额缴纳职工基本医疗保险费。
用人单位和职工个人应当不间断并按月足额缴纳基本医疗保险费。对逾期未缴纳基本医疗保险费的，将暂停其基本医疗保险关系和支付职工医疗费用。
用人单位缴纳基本医疗保险费的资金来源按现行医疗费开支渠道列支。基本医疗保险基金及利息收入不计征各种税费。
基本医疗保险费征缴管理、监督检查及处罚办法，按照国务院《
社会保险费征缴暂行条例》和国家劳动和社会保障部以及自治区有关规定执行。
