江苏省安全生产监督管理局通告
根据《
特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委１３号令）和《
江苏省安全生产监督管理规定》（江苏省人民政府令第１８１号）的要求，为规范特种作业人员的安全技术培训、考核管理工作，结合我省实际，特制定《
江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则》，现予公布执行。特此通告。
２００１年１１月８日
江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则
第一章 总则
第一条 为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止发生人员伤亡事故，促进安全生产，根据《
特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经济贸易委员会第１３号令）和《
江苏省安全生产监督管理规定》（江苏省人民政府令第１８１号）等法律、法规和规章，结合我省实际情况，制定本细则。
第二条 本细则适用于我省境内涉及特种作业的单位和特种作业人员。
第三条 本细则所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。
第四条 本细则所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）年龄满十八周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应特种作业的安全技术知识和技能，经安全技术理论和实际操作培训考核后，成绩合格，并取得《特种作业操作证》；（四）符合相应特种作业特点需要的其他条件。
第五条 特种作业人员的安全职责：（一）严格遵守国家有关安全生产规定和本单位的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业；（二）对作业工具和设备认真进行维护保养；（三）工作时，设备发生故障，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报有关部门和人员；（四）努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平；（五）拒绝违章指挥，并制止他人违章作业。
