２、改为企业前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变。从２００１年１０月１日起，对于有事业费的单位，离退休人员养老金由养老保险经办机构按２０００年全省企业离退休人员人均月养老金４８３元标准支付，与原待遇标准差额部分由原单位用事业费或自有资金支付；对于没有事业费的单位，由社会保险经办机构按国家和我省规定核定的事业单位离退休费标准支付。
　　３、改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平的平稳衔接，对在２００６年９月３０日前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金，如低于本人２００１年１０月按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金的，采取加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。其中，２００１年１０月１日至２００２年９月３０日期间退休的，发给差额部分的９０％；２００２年１０月１日至２００３年９月３０日期间退休的，发给差额部分的７０％；２００３年１０月１日至２００４年９月３０日期间退休的，发给差额部分的５０％；２００４年１０月１日至２００５年９月３０日期间退休的，发给差额部分的３０％；２００５年１０月１日至２００６年９月３０日期间退休的，发给差额部分的１０％；２００６年１０月１日后退休的，不再发给该项补贴。有条件的单位可建立补充养老保险。
　　按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，高于本人２００１午１０月按原事业单位职工退休金计发办法计发基本养老金的，就高执行。
　　４、从２００１年１０月起，全部离退休人员基本养老金的调整按照企业职工基本养老金调整办法执行，所需经费从基本养老保险统筹基金中支付、改为企业后参加工作的人员退休，执行企业职工基本养老保险办法。
　　５、２００１年９月３０日前，已经参加我省企业职工基本养老保险社会统筹的勘察设计单位。仍继续执行我省企业职工养老保险有关规定；已经随原行业基本养老保险统筹移交地方管理的勘察设计单位，仍按国家和我省原规定执行。
　　６、改为企业前没有参加地方养老保险统筹的勘察设计单位，办理养老保险可以与体制改革分步进行，按企业职工养老保险有关规定，先办理养老保险参保登记手续，并从２００１年１０月１日起，按照本文件规定缴纳基本养老保险费。
　　７、勘察设计单位退休人员和在职职工按照属地化原则，参加所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险，执行当地统一政策。离休人员的医疗待遇按国家有关规定执行。

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