贵州省人民政府关于印发贵州省妇女发展规划
和贵州省儿童发展规划的通知
（黔府发〔２００１〕３４号）
各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：
现将《贵州省妇女发展规划》（２００１－－２０１０年）和《贵州省儿童发展规划（２００１－－２０１０年）》印发给你们，请认真贯彻执行。
贵州省人民政府
二００一年九月十九日
贵州省妇女发展规划
（２００１－－２０１０年）
前言
妇女发展是经济社会发展的重要组成部分。“九五”期间，贵州省人民政府按照《中国妇女发展纲要（１９９５－２０００年）》的要求，结合我省实际，制定了《贵州省妇女发展规划（１９９６－２０００年）》（以下简称《九五规划》）。在各级党委、政府及社会各界的共同努力下，《九五规划》提出的主要目标已基本实现。我省妇女素质、参政议政水平以及受教育的程度得到较大提高，妇女的合法权益得到有效维护，妇女卫生保健服务和妇女生存与发展的社会环境明显改善，男女平等基本国策逐步深入人心，妇女事业取得全面进步。
２００１－－２０１０年，是我省经济和社会发展的重要时期，国家实施的西部大开发战略，又为我省妇女事业的发展提供了千载难逢的机遇。为了进一步维护妇女合法权益，提高我省妇女的整体素质，发挥妇女在经济建设和社会发展中的作用，强化政府的有关职能，动员全社会各方面力量，为妇女发展创造良好的社会环境，鼓励妇女在参与西部大开发和现代化建设过程中争取自身的进步与发展。根据《
中国妇女发展纲要（２００１－２０１０年）》、《贵州省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》的总体要求，从贵州省情和改革开放形势下妇女所面临的实际问题出发，制定《贵州省妇女发展规划（２００１－２０１０年）》（以下简称《规划》。
总目标
贯彻男女平等的基本国策，使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭生活等领域得到进一步实现；保障妇女获得平等的就业机会和分享经济资源的权利，提高妇女的经济地位；保障妇女的各项政治权利，提高妇女参与国家和社会事务管理的水平；保障妇女获得平等受教育的机会，普遍提高妇女的受教育水平和科学文化素质；保障妇女享有基本的卫生保健服务，提高妇女的健康水平；进一步落实法律赋予妇女的各项权利，切实维护妇女的合法权益；改善妇女发展的社会环境与生态环境，促进我省妇女事业的持续发展。
主要目标与策略措施
一、妇女与经济
（一）主要目标。
１．保障妇女获得经济资源的平等权利和机会。
２．实现男女平等就业。落实男女同工同酬。妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在４０％以上。
３．妇女享有与男子平等的社会保障权利。
４．逐步建立和完善城镇职工生育保险制度。到２００５年，全省各地、州、市建立比较完善的城镇职工生育保险制度；２０１０年，城镇职工生育保险覆盖率达到８０％以上。
５．保障女职工享有特殊劳动保护。
６．农村每村有１名以上的女农民技术人员。
７．缓解妇女贫困程度，减少妇女贫困数量。
（二）策略措施。
－－依照《
中华人民共和国劳动法》、《
中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规，加大劳动保障的执法监察力度，对违反法律、法规的行为，依法进行处理。
－－制定妇女平等参与经济发展的政策、措施，提供妇女享有与男子平等参与经济决策的机会和途径，提高妇女参与经济决策及管理的水平。
－－保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权，在多元化分配形式中实现男女同工同酬。改变妇女在部分行业、部分职业中收入分配、福利待遇等问题上所受到的不公平待遇。
－－建立保护妇女平等就业的劳动管理机制，禁止招工、招聘中的性别歧视，提高在适合妇女从事的工作中女性员工的比例。
－－报刊、电视、广播等宣传媒体不得刊登、播放歧视妇女就业的招生、招聘广告。
－－拓宽妇女就业渠道，发展适合妇女特点的各类产业，尤其是第三产业。提高妇女在新兴产业、新兴行业中的就业比例和录聘用女性中、高级专业技术人员的比例。
－－确保妇女平等获得经济资源和有效服务。包括获得信贷、土地、技术、信息等方面的权利；农村妇女享有与男子平等的土地承包权、宅基地分配权、生产经营权、土地补偿费、股份分红等权利。
－－进一步落实女职工劳动保护政策，为女职工提供必要的、适合其卫生特点的工作和劳动条件。指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工劳动保护措施，改善女职工劳动条件。
