广东省人民政府关于印发
广东省妇女发展规划和广东省儿童发展规划的通知
（粤府〔２００１〕６４号）
各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：
《广东省妇女发展规划（２００１－２０１０年）》和《广东省儿童发展规划（２００１－２０１０年）》已经省人民政府同意，现印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻执行。
广东省人民政府
二００一年九月二十日
广东省妇女发展规划（２００１－２０１０年）
前言
《广东省妇女发展规划（１９９６－２０００年）》是我省第一个关于妇女发展的总体规划，颁布以来，我省各级政府把妇女发展纳入当地社会经济发展总体规划，切实采取措施，推动我省妇女事业全面进步。妇女参与国家和社会事务管理和决策的程度逐步提高；女性就业比例上升，就业结构在调整中得到优化。下岗女工基本生活保障和再就业工作取得成效，女工劳动保护水平不断提高；女性受教育状况有所改善，基础教育基本实现性别均等发展，中高等教育女性比例上升；妇女卫生保健水平较大提高，健康状况得到改善。孕产妇保健覆盖率、非住院新法接生率、住院分娩率均有大幅度提高，妇女平均期望寿命达７７岁；妇女权益保障进一步得到落实。婚姻家庭领域丑恶现象受到坚决抵制，拐卖妇女犯罪活动受到严厉打击。《广东省妇女发展规划（１９９６－２０００年）》确定的目标已基本实现。
２００１－２０１０年是我省率先基本实现社会主义现代化的关键时期，也是妇女事业持续发展的重要时期。现代化建设第三步发展战略实施，全面参与国际经济竞争与合作，社会文明特别是民主法制不断进步，为我省妇女发展提供了更多的机遇。同时，随着全方位改革开放格局的形成，经济体制和政治体制改革的深入，妇女发展也面临着更大的挑战。为适应社会经济发展，使我省妇女事业在二十一世纪得到更快、更好的全面发展，按照《
中国妇女发展纲要（２００１－２０１０年）》，根据我省国民经济和社会发展“十五”计划的要求，从我省妇女事业发展的实际出发，广东省人民政府制定《广东省妇女发展规划（２００１－２０１０年）》（以下简称《规划》），确定了六个优先发展领域，即：妇女与经济、妇女参与决策与管理、妇女与教育、妇女与健康、妇女与法律保护、妇女与环境，并把促进发展的主题贯穿始终。
《规划》的制定和实施，必将促使各级政府进一步强化政府职能，广泛团结社会力量，努力实现《规划》目标，从而把我省妇女事业不断推向新的台阶。
总目标
在政治、经济、文化、社会和家庭等领域进一步落实男女平等基本国策，促进妇女全面进步。到２０１０年，妇女平等地享有经济资源，充分参与经济活动；参与国家和社会事务的决策及管理程度明显提高；受教育层次得到显著提高，科学文化综合素质适应时代要求；享有良好的卫生保健服务；在立法、执法、司法上妇女权益受到平等保护；改善生态、社会人文环境，妇女事业得到持续发展。
目标与策略措施
一、妇女与经济
目标与指标
１．保障妇女获得经济资源的平等权利和机会
２．基本实现男女平等就业
－－消除就业性别歧视，促进男女就业机会均等。
－－女性从业人员占从业人员总数的比例保持在４０％以上，扩大妇女在新兴产业、行业就业比例。
－－妇女就业结构逐步合理，提高妇女就业层次，中、高级专业技术人员中女性比例有较大提高。
－－重点为长期失业、贫困、残疾妇女提供就业服务。
３．实现男女同工同酬
－－在全省城乡实现男女同值工作同等报酬。
４．保障女职工享有特殊劳动保护
－－进一步改善女职工的劳动条件。
－－解决女职工在劳动中因生理特点遇到的特殊困难。
５．减少妇女贫困人口
策略与措施
１．为妇女平等参与经济决策提供机会和途径，逐步缩小男女在经济领域参与决策的差异。保障妇女在土地、技术、信息、信贷、资本等领域与男子有平等共享资源的权利，帮助妇女自主创业。
２．制定和完善有利于妇女平等就业的相关法规和政策，贯彻落实《
劳动法》等相关法律法规，建立保护妇女平等就业的劳动管理机制，加强劳动力市场管理，切实保障妇女平等参与就业的权利。
３．在录用劳动者时，除国家有特殊规定外，用工单位不得以性别为由拒绝录用女性，或者对女性提高录用标准。
４．积极开辟适合妇女特点的就业领域，在经济发展和产业结构优化中，充分考虑妇女就业的需要，大力发展第三产业特别是社区服务业，积极探索灵活多样的就业形式，为妇女创造新的就业机会和就业岗位。鼓励妇女进行更广泛的职业选择，实行鼓励妇女自谋职业的优惠政策，支持和引导妇女兴办私营、个体企业和发展科技型企业。
５．大力开展针对女性特点的职业指导、职业介绍等就业服务，促进妇女通过劳动力市场实现就业。加大对妇女实施职业培训的力度，通过定点培训、定向培训和挂钩培训等方式，提高妇女的就业能力和适应职业变化的能力。
６．提高农村妇女的科技意识、技术素质和学习的能力。在城乡建设中促进妇女劳动力合理流动，引导和扶持农村妇女剩余劳动力向非农产业转移。
