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镇江市参保企事业单位定点医务所医疗费用总量管理暂行办法

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  (三)参保单位年人均工资总额系数
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│ 档次 │    参保单位上年人均工资总额占统计局    │  系数  │
│    │    公布的95年人均工资总额的百分比    │     │
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│  一  │         161%以上         │ 1.4 │
│  二  │        121%~160%        │ 1.2 │
│  三  │        81%~120%        │ 1.0 │
│  四  │          80%以下          │ 0.8 │
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  (四)参保职工年龄系数
@表@
┌─────┬───────────────────────┬─────┐
│ 年龄结构 │     离退休人员占全部职工百分比     │  系数  │
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│  老  │         33%以上         │ 1.2 │
│  中  │        16%~32%        │ 1.0 │
│  新  │         15%以下         │ 0.8 │
└─────┴───────────────────────┴─────┘
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附2:        医务所医疗费用结算对照表


  1.医务所超支应承担的责任款数=5×超支数×超支数÷总量指标
@表@
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│总量│                                   │
│指标│               100                   │
│(元)│                                   │
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