３、在大中型厂矿、企事业单位、大专院校以及公司、大型商店组织护厂（矿）队、护校队、护店队。
凡职工人数达三百人以上的企事业单位、厂矿都要按职工人数的百分之三到五的比例组织护厂队。不足三百人的企事业单位也要落实固定的守护人员。大专院校以及公司、大型商店（场）都要组织２０人到３０人的护校队、护店（场）队。
护厂（矿）队、护校队、护店（场）队根据本单位的情况可以是脱产的，也可以是半脱产、不脱产的，但是必须保证人员落实，“召之即来，来之能上岗”，以搞好本单位的防范为主，同时，还要向外延伸，扩大防区，服从当地治安联防总队和大队的统一安排，积极参加区域联防工作，做到“以内促外，以外保内”，对外可编入治安联防中队系列称为治安联防中队。中队长由治安联防大队任免。
居民楼和院坝，成立治安联防小组。
农村要以村民委员会为单位组织护村队。
以上组建工作都要在十月三十日前完成。
二、治安联防队员从各单位抽调和面向社会招聘。
治安联防队员主要从本区域内各单位抽调，少量从社会招聘解决。治安联防队员，应相似基干民兵的条件，必须政治可靠，作风正派，法制观念强，身体健康，敢于同犯罪分子作斗争，年龄十八至四十五岁的男性干部、职工和待业人员。也可聘请少量关心社会治安、热爱治保工作、身体条件尚可的离退休干部职工参加。抽调的联防人员实行定期轮换制（原则上以半年轮换一次），如因工作需要，征得单位同意，可以延长轮换期限。面向社会招聘的联防人员实行聘用制，聘用期限由用人单位决定。
凡是从单位抽调的治安联防人员，其工资、奖金、福利等应按本单位出勤职工同等对待；聘请担任治安联防工作的离退休干部职工，可适当给予补贴；从社会招聘的治安联防队员的报酬，由受益单位发给工资，经费从收取的治安联防费中解决。
三、治安联防经费采取社会集资的办法解决。
治安联防是群众性的自防组织，直接用于维护本地区或本单位的治安，服务于全社会。社会各方面都应该大力支持。有人出人，无人出钱，是各方面应尽的义务，不能把在人、财、物方面给予的支持和收取治安联防费这种取之于民，用之于民的作法视为“乱摊派”。
凡在我市的机关、学校、商店、厂矿、企事业单位、集体、个体企业、摊点等都应按比例缴纳治安联防费（收费标准由市公安局、物价局统一规定）。
