（一）由其所在机关、单位在权限范围内给予奖励；
（二）上级机关、单位可以建议其所在机关、单位给予奖励或直接给予奖励；
（三）各级保密局可向有关机关、单位或同级人民政府（行署）提出奖励或表彰的建议或直接给予奖励。
奖励所需经费由所在机关、单位或同级人民政府支出。
第三十七条 泄露国家秘密，属于
《保密法实施办法》第
三十条、第
三十一条所规定的情节之一的，应按具体情节从重给予行政记大过、降级、降职、撤职、留用察看或者开除的处分。
第三十八条 泄露秘密级国家秘密，情节经微的，可以酌情免于或者给予行政警告处分；泄露机密级国家秘密，情节轻微的，可以酌情给予行政记过、警告或者免于行政处分；泄露绝密级国家秘密，情节轻微的，可以酌情给予记大过、记过或者给予行政警告处分。
第三十九条 故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的；为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的，均由司法机关依法追究刑事责任。
第四十条 发生泄密事件的机关、单位不及时上报或隐匿不报的，视情节和造成的后果追究有关人员或领导人的责任。
第四十一条 对泄露国家秘密的责任者给予的行政处分，应按照人事管理权限审批。
第四十二条 各级保密局和其他有关的保密工作机构，可以要求发生泄露国家秘密的机关、单位对有关责任者给予行政处分或处罚，必要时，可以直接提请政府有关主管部门作出处分或处罚决定；对行政处分或处罚有异议时，当地保密局可以要求作出行政处分或处罚的机关、单位进行复议。
第五章 附则
第四十三条 本细则与国家有关规定相抵触的，执行国家规定；本省以往有关规定与本细则相抵触的，以本细则为准。
第四十四条 本细则由黑龙江省保密局负责解释。
