吉林市人民政府的几项工作制度
（１９８３年８月１０日 吉市政发〔１９８３〕１６０号）
为了加强领导，提高工作效率和工作质量，克服官僚主义和文牍主义，改进工作作风，使市人民政府和各部门的工作适应四个现代化建设的要求，根据《
中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《吉林省人民政府的几项工作制度》，以及中共吉林市委的有关规定，现重新修订吉林市人民政府的几项工作制度。
一、关于请示报告制度
市人民政府是市人民代表大会的执行机关，是市级国家行政机关，在省人民政府和市委领导下进行工作，在处理政府事务中，应根据问题的性质和重要程度，向省人民政府和市委作请示报告。
（一）市政府应向省政府请示报告的事项：
１、执行国家和省重大方针、政策的情况和问题；
２、重大灾情；
３、涉外活动和事件；
４、县、区、乡、街道的建制和区域划分；
５、市政府各委、办、局等工作部门的设立、增加、减少或合并；
６、根据《组织法》规定需报省政府备案的人事任免；
７、省政府要求上报和交办事项的办理情况；
８、省政府规定需要请示报告的其他事项。
（二）市政府应向市委请示报告的事项：
１、涉及全市性的工作部署，政府各项工作的重大方针、政策的决定；
２、全市国民经济计划和财政预算的制定和重要调整，较大的基建项目的确定；
３、市政府有关重大管理体制的改革；
４、各委、办、局和市政府其他各直属机构的设立、调整和撤销；
５、重要的外事活动；
６、省政府及各委、办、厅、局召开的涉及重大方针政策的会议情况和贯彻意见；
７、涉及全市范围和全市人民切身利益的各项重要行政措施；
８、市委交办事项的办理情况；
９、市委规定需要请示报告的其他事项。
（三）根据《组织法》的有关规定，市政府应向市人民代表大会及常务委员会报告工作的报批审议事项。
（四）市政府各部门对于主管业务的方针、政策方面的重大问题及所制定的计划、规定、实施办法，对上级给我市的无偿投资、专项拨款和下拨物资的分配使用，以及人员编制、机构变动等，必须事先提出意见，向市政府请示报告。市政府认为需要报请市委批准的，报送市委审批。
