吉林省委组织部、吉林省人事厅关于
选拔部分高等学校毕业生到基层锻炼的通知
（１９９８年４月１日 吉人联字〔１９９８〕１９号）
各有关市、州党委组织部、人事局，省属有关高等学校：
为做好优秀人才的培养和选拔工作，加强党政机关后备干部队伍建设，根据中组部和国家人事部的有关要求，今年拟从我省高等学校选拔部分优秀毕业生，派到基层进行锻炼。现将有关事项通知如下：
一、选派名额和去向
今年从我省高等学校选拔优秀毕业生，计划名额为６０名。选派毕业生到基层锻炼工作，要与加快我省农业产业化进程，促进农村经济和社会事业发展结合起来。因此，选派的去向主要是农村乡（镇）和农业产业化骨干企业。有的可以到农村乡（镇）机关工作；有的可以到农业产业化企业任相应领导助理；有的也可以到农村村级组织任村党支部副书记或村民委员会副主任。
二、选拔范围和条件
这批毕业生主要从吉林农大、延边大学吉林工学院、吉林林学院等省属高等学校中选拔。不足部分，从其他院校相关专业应届毕业生中补充。具体条件是：
１、应届本、专科毕业生；生源不限。
２、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，能够认真学习建设有中国特色社会主义理论。
３、品学兼优，身体健康，具有一定的组织协调能力。
４、所学专业应贴近农业和农村工作实际，重点是农学、农业经济、园艺特产、农作物栽培、外经外贸、企业管理、农产品深加工等。
５、对中共党员和获得过三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号的，可优先选拔。
三、选拔办法
１．制定计划。由省人事厅负责在调查研究的基础上，会同省直有关部门落实毕业生锻炼的具体工作单位和拟任职务，并编制接收计划。接收计划由省委组织部和省人事厅审定，并按计划进行选拔。派遣时，请省教委毕业生分配部门协助。
２、确定人选。由省委组织部和省人事厅负责，直接到各有关高等学校选拔。各有关高等学校根据选拔优秀毕业生计划和条件，按照“自愿、公开、平等、择优”的原则，在本校应届毕业生中进行动员，并按照选拔计划人数１∶２的比例推荐人选。省委组织部和省人事厅负责对推荐人进行考核，并择优确定选派人选。
３、岗前培训。选派优秀毕业生人选确定之后，举办为期１０天左右的岗前培训班，组织毕业生进行必要的学习，对他们进行上岗前的培训和进一步的考核。
