第十二条 工作人员必须依法行使国家赋予的行政权力，遵守工作程序，不得超越职权自行其是。
第十三条 工作人员必须遵守国家保密规定，不得以任何方式泄露国家机密。
第十四条 工作人员被任命新职或调动工作，必须按规定期限到任就职，不得借故拖延，更不得有消极抵触行为。
第十五条 工作人员必须严格遵守工作时间。遇有疾病等特殊情况不能到岗工作时，必须请假。
第十六条 工作人员必须尽职尽责，注意工作质量，讲究工作效率，不得敷衍塞责、互相推诿扯皮。
第十七条 工作人员在办理公务时，应谦虚谨慎、礼貌热情。不得对群众冷淡、蛮横、讽剌挖苦。
第十八条 工作人员必须仪表端庄、举止文明，自觉维护工作秩序，创造良好工作环境。不得有妨碍公务的行为。
第十九条 工作人员必须维护集体和同志间的团结，不得有自由主义行为，不得垃帮结派、拨弄是非，打击报复和诬告陷害。
第二十条 工作人员必须加强道德修养、作风正派，不得参与赌博、封建迷信活动，不得有腐化堕落行为。
第二十一条 工作人员必须积极参与有益的社会活动，处理好家庭邻里关系。不得有违背社会公德的言论和行为。
第二十二条 领导干部必须模范遵守本规定，严格要求自己，以身作则，管好所管辖的部门、单位和工作人员。
第二十三条 工作人员违反本规定，按所犯错误事实的性质、情节和危害及本人对错误的认识程度进行处理。情节较轻的，应做出深刻的检查，由所在部门和单位给予批评教育，责令限期改正；情节严重，使国家、集体和人民的利益受到较大损失的，由其所在部门或监督部门给予行政处分；触犯刑律的，由司法机关追究刑事责任。
对工作人员违法乱纪的处理，应按规定的程序办理。
