长春市实施再就业工程的意见
（１９９６年３月１１日 长府发〔１９９６〕１４号）
当前，我市存在着大量失业职工和企业富余职工，不仅给就业工作带来巨大压力，也给社会稳定和经济发展带来了严重的影响。为了积极配合企业深化改革，促进经济发展，保持社会稳定，根据国家、省有关实施再就业工程的规定，结合我市的实际情况，决定在全市实施再就业工程，解决失业职工和企业富余职工再就业问题，各级政府要高度重视这项工作，切实加强领导，把失业职工和企业富余职工再就业工作纳入重要议程，统筹安排。各部门、各单位要密切配合，通力合作，保证再就业工程的顺利实施。
一、指导思想和主要目标：
指导思想：认真贯彻执行
劳动法，促进就业工作，综合运用政策扶持、市场调节等就业服务手段，充分发挥失业保险的经济杠杆作用，调动社会各方面的积极性，实施再就业工程工作。
主要目标：利用５年时间对就业困难的失业职工和企业富余职工提供就业服务和管理，按照企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合的原则，为失业职工和企业富余职工提供就业指导、职业介绍、转业转岗培训、生产自救等各种服务，促进他们尽快实现再就业，把全市失业率控制在国家规定的标准之内。
二、实施范围：
我市行政区域内参加失业保险的失业职工和国有企业、集体企业的富余职工，重点是在各类职业介绍机构求职登记６个月以上的失业职工和６个月基本生活无保障的企业富余职工。
随着失业保险范围的逐步扩大，逐步把实施再就业工作范围扩大到所有企业职工（含私营企业、个体经济组织）。
三、主要内容：
（一）扩大失业保险覆盖面。在巩固和发展国有企业、集体企业职工失业保险的基础上，把失业范围逐步扩大到城镇各类企业及个体经济组织，强化资金的收支、运营工作，充分发挥失业保险的社会保障功能，保证各类企业职工在失业期间都能享受失业救济。
（二）做好就业指导工作。对失业职工、企业富余职工进行求职登记和开展就业指导。由市、县（市）、区劳动部门组织失业职工、企业富余职工每月定期召开职业指导座谈会和求职面谈会，进行就业形势、政策、观念教育，介绍求职信息和求职方法，指导帮助他们寻找就业岗位。
