三、实施步骤和进度安排
（一）２００１年７月前，省属各科研院所按照本实施意见的要求，提出切实可行的实施方案，经原行政主管部门审查符合要求后，报省政府核准，开始组织实施。
（二）转变为企业的科研院所，在２００１年１０月前完成转制工作，办理企业法人登记手续。
（三）进入企业的科研院所，在２００１年１０月前完成改制工作，成为企业的子公司或技术开发机构。
（四）拟撤销的科研院所，有关后续处理工作在 ２００１年１０月前完成。
（五）按非盈利机构运行和管理以及合并重组的科研院所，在２００１年底前完成改制工作。
四、支持科研院所深化改革的优惠政策
参与改革的科研院所享受《
国务院办公厅转发科技部等部门关于国家经贸委管理的１０个国家局所属科研机构管理体制改革意见的通知》（国办发〔１９９９〕１８号）、国办发〔２０００〕３８号文和琼发〔１９９９〕３０号文规定的有关优惠政策。此外，还享受如下优惠政策：
（一）根据转制科研院所的不同情况，３年内减拨完科学事业费。每年减拨下来的科学事业费，从２００１年开始，通过一定的方式用于支持科研院所的改革和发展：一部分作为项目经费，通过专家评审和项目招标，择优支持减拨事业费的科研院所承担的研究开发项目，尤其是高新技术成果转化项目；一部分作为专项经费，支持省级重点实验室建设。
（二）对改制为股份有限公司或股份合作制企业的科研院所，在自愿的基础上，鼓励职工投资入股。职工个人持股的股权应按工龄、贡献、职务、责任等进行量化，责任大、贡献大的管理人员和技术骨干要与一般职工拉开差距。
经省国有资产管理部门批准，可以从国有股份中提取最高不超过３０％的额度，按责任和贡献大小，以期权股的形式奖励职工。
（三）经有关部门批准出售的小型国有科研所，由其职工购买的，按评估确认的价格转让，一次性付款优惠２０％；出售所得应上缴省财政，专项用于支持科技事业的发展。
（四）被撤销的科研院所处置后的有效资产所得，优先用于安置职工。
（五）改制前由省财政拨款解决工资福利的科研院所的职工，符合住房补贴领取条件的，改制后继续享受现行政策规定的有关待遇。
