附表三： 机关技术工人岗位技术等级工资统一标准表
单位：元／月
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│技术│ 岗位工资 │技术│
│等级├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤等级│
│（职│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │（职│
│务）│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │务）│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工资│
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│高级│293 │317 │341 │371 │401 │431 │461 │491 │521 │551 │581 │ │ │ │
│技师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│技师│255 │275 │295 │315 │341 │367 │393 │419 │445 │471 │497 │523 │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│高级│235 │252 │269 │286 │308 │330 │352 │374 │396 │417 │440 │462 │484 │100 │
│工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│中级│221 │236 │251 │266 │285 │304 │323 │342 │361 │380 │399 │418 │437 │ 85 │
│工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│初级│215 │228 │241 │254 │271 │288 │305 │322 │339 │356 │373 │390 │407 │ 65 │
│工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
机关普通工人岗位工资统一标准表
┌──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
│档次│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│岗位│268 │280 │292 │307 │322 │337 │352 │371 │390 │409 │428 │447 │466 │485 │504 │523 │
│工资│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
附表四： 机关技术工人岗位技术
等级工资统一加浮动标准限额表
单位：元／月
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│技术│ 岗位工资 │技术│
│等级├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤等级│
│（职│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │（职│
│务）│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │务）│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │工资│
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│高级│498 │539 │580 │631 │682 │733 │784 │835 │886 │937 │988 │ │ │ │
│技师│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│技师│434 │468 │502 │536 │580 │624 │668 │712 │757 │801 │845 │889 │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│高级│400 │428 │457 │486 │524 │561 │598 │636 │673 │711 │748 │785 │823 │170 │
│工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│中级│376 │401 │427 │452 │485 │517 │549 │581 │614 │646 │678 │711 │743 │136 │
│工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│初级│366 │388 │410 │432 │461 │490 │519 │547 │576 │605 │634 │663 │692 │111 │
│工 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
机关普通工人岗位工资统一加浮动标准限额表
┌──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
│档次│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ │ │ │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│岗位│456 │476 │496 │522 │547 │573 │598 │631 │663 │695 │728 │760 │792 │825 │857 │889 │
│工资│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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海南省２００１年调整事业单位工作人员工资标准实施办法
（省人事劳动保障厅、省财政厅 二００一年五月二十三日）
根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号）和《海南省人民政府关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（琼府〔１９９４〕５０号）的规定，制定本实施办法。
一、从２００１年１月１日起，调整事业单位工作人员工资标准。
二、按照事业单位各类人员工资制度的特点及工资构成比例，相应调整工作人员工资构成中固定部分的统一工资标准。实行统一加浮动标准的，在统一标准的基础上相应增加浮动标准部分。调整工资标准的具体办法是：
（一）对执行专业技术职务等级工资制的专业技术人员、执行专业技术职务岗位工资制的专业技术人员，调整职务工资标准（调整后的工资统一标准见附表一至十三，统一加浮动限额标准见附表十九至三十一）。
（二）对执行艺术结构工资制的艺术表演人员，调整职务工资标准（调整后的工资统一标准见附表十四，统一加浮动限额标准见附表三十二）。
（三）对执行体育津贴、奖金制的体育运动员，调整体育基础津贴标准（调整后的工资统一标准见附表十五，统一加动限额标准见附表三十三）。
（四）对执行职员职务等级工资制的管理人员，调整职务工资标准（调整后的工资统一标准见附表十七，统一加浮动限额标准见附表三十五）。
（五）对执行行员等级工资制的人员，调整职务工资标准（调整后的工资统一标准见附表十六，统一加浮动限额标准见附表三十四）。
（六）对执行技术等级工资制的技术工人和执行等级工资制的普通工人，分别调整技术等级工资标准和等级工资标准（调整后的工资统一标准见附表十八，统一加浮动限额标准见附表三十六）。
事业单位工作人员工资构成中固定部分调整后，活的部分按国家规定的比例相应提高。
三、事业单位新参加工作人员的试用期、初期统一工资标准分别调整为：初中毕业生每月３６０元（含见习期津贴，下同）；高中、中专毕业生每月３７５元；大学专科毕业生每月３９５元；大学本科毕业生每月４１５元；获得双学士学位的本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）；研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月４３５元；获得硕士学位的研究生每月４６５元；获得博士学位的研究生每月５１５元，并在此基础上相应增加浮动标准部分。
四、新进入优秀体育运动队的试训运动员，临时体育津贴调整为每人每月３１５元，并在此基础上相应增加浮动标准部分。
五、事业单位新参加工作的工人学徒期、熟练期的工资标准调整为：技术工人每人每月３７５元，普通工人每人每月３６０元，并在此基础上相应增加浮动部分。
六、事业单位工作人员调整工资标准后，民办教师的工资待遇如何调整，由省教育厅根据实际情况提出办法，经省人事劳动保障厅、省财政厅审核后，报省人民政府批准执行。
七、实行行员等级工资制的商业银行及保险公司系统执行调整后的工资标准时，要继续相应冲销自行建立的津贴、补贴。
八、２０００年１２月３１日前已达到离退休年龄而未办理离退休手续的人员（按国家及我省有关规定经批准留任的除外），不按本办法调整工资标准。
九、调整事业单位工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系，属财政负担的，根据事业单位机构改革方案确定的财政供养方式核定调资补助经费，由各级财政负担；属单位负担的，由单位自行解决。
对于部分财政困难市、县，省财政给予适当补助，具体办法由省财政厅另行制定。在财政给予补助的同时，各市、县人民政府要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实增加工资的政策；要认真清理、整顿自行建立的各项补贴，以优先保证基本工资的发放和国家工资政策的落实，防止产生新的拖欠。
十、本次调整工资标准的工作，由省人民政府统一领导，省人事劳动保障厅负责组织实施。
工作人员增加工资，按隶属关系逐级审核，并报同级政府人事劳动（保障）部门审批。
十一、本实施方案由省人事劳动保障厅负责解释。
附表一： 高教、科研人员专业技术职务等级工资统一标准表
单位：元／月
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│ │ 职务工资标准 │
│ 职务等级 ├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤
│ │ 一 │ 二 │ 三 │ 四 │ 五 │ 六 │ 七 │ 八 │ 九 │ 十 │十一│十二│十三│十四│十五│十六│
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│ 教授 │668 │718 │768 │833 │898 │963 │1028│1093│1158│1223│1288│ │ │ │ │ │
│ 研究员 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│ 副教授 │498 │532 │566 │600 │634 │680 │726 │772 │818 │864 │910 │956 │1002│1048│ │ │
│ 副研究员 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│ 讲师 │388 │410 │432 │454 │476 │508 │540 │572 │604 │636 │668 │700 │732 │764 │796 │828 │
│助理研究员│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│ 助教 │323 │339 │355 │377 │399 │421 │443 │465 │487 │509 │531 │553 │ │ │ │ │
│研究实习员│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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