３、研究制定事业单位等级规格，逐步取消事业单位的行政级别。要根据事业单位的性质、规模、地位、作用、社会效益和经济效益等综合指标，建立既体现事业单位特点又不同于行政建制的事业单位等级规格，目前已建立等级规格的，要继续加以完善，实行动态管理。尚未建立等级规格的，应先行试点，积累经验，探索路子。
４、规范事业单位的名称，使之充分体现事业单位的特点，并与党政机关、企业和社会团体的名称有所区别。事业单位一般称院、校、所、台、站、中心等，不再称厅、局、公司、学会等。
（二）坚持简政放权原则，改革事业单位管理体制。
１、改革主管部门对事业单位的管理方式，强化宏观管理职能，弱化微观管理职能，从过去以指令性计划为主的直接管理转到以法律、经济、信息服务等手段为主的间接管理上来；从微观具体事务管理为主转到宏观综合管理上来。今后主管部门对事业单位的管理，主要是政策引导、监督检查、领导班子建设和国有资产监管。
２、事业单位要在人事管理、内部分配、财务管理等方面与主管部门脱钩，在党的方针政策和国家法律法规指导下，充分行使自主权利，真正成为面向社会服务的独立法人。
（三）积极推进事业单位社会化进程。
１、逐步打破事业单位的条块分割。要从增强事业单位社会效益和减轻国家财政负担的大局出发，采取有效措施，改变事业单位在设置和服务对象上存在的条块分割和部门界限，加大事业单位与服务对象结合的广度和力度。要按照“区域覆盖”和就近服务的原则以及区域经济和社会公益事业发展的要求，对事业单位的设置进行统筹规划，合理调整，对主要为所在地服务的事业单位，一般应下放给所在地，实行属地管理。不应和不能下放的，也要面向社会，为所在地经济和社会公益事业服务。要鼓励和支持事业单位有领导、有组织地实行横向联合，优势互补，发挥整体效益。
２、认真贯彻国务院《事业单位登记管理条例》和《
青海省事业单位登记管理办法》，建立事业单位登记管理制度，通过实施登记管理制度，确定事业单位的法人地位，推进事业单位的社会化进程，规范事业单位的行为，维护事业单位的合法权益，强化对事业单位的监督。
（四）坚持精简、效能原则，调整结构，减员增效。
１、撤并压缩不适应国民经济和社会发展的事业单位。对不适应社会主义市场经济发展需要，职能已经萎缩、转移或消亡，失去存在价值的事业单位，要予以撤销；对因部门所有，条块分割而重复设置的事业单位，要根据不同情况，分别予以合并或撤销；对设置过于零散、规模过小、服务对象单一的事业单位，要适当加以合并，提高规模效益；对任务严重不足，或长期不出成果，社会效益差的事业单位，要进行规模、建制方面的压缩或予以撤销。
２、凡属国务院第２５０号令发布的《
社会团体登记管理条例》登记管理范围的社会团体，一律按《条例》规定进行登记管理。
