天津市人民代表大会常务委员会公告
（第二十八号）
《
天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津经济技术开发区劳动管理规定〉的决定》已由天津市第十三届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于２０００年１２月８日通过，现予公布，自２００１年１月１日起施行。
天津市人民代表大会常务委员会
２０００年１２月８日
天津市人民代表大会常务委员会关于修改
《
天津经济技术开发区劳动管理规定》的决定
（２０００年１２月８日天津市第十三届人民
代表大会常务委员会第二十一次会议通过）
天津市第十三届人民代表大会常务委员会第二十一次会议决定对《
天津经济技术开发区劳动管理规定》作如下修改：
一、第一条修改为：“为了保护劳动者合法权益，调整劳动关系，根据《
中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，制定本规定。”
二、第二条修改为：“天津经济技术开发区（以下简称开发区）的企业、事业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。”
三、删除第三条。
四、第四条改为第三条，修改为：“开发区劳动管理部门主管开发区的劳动管理和监察工作，负责本规定的组织实施。”
五、删除第五条。
六、第六条改为第四条，修改为：“用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当依法订立劳动合同。劳动合同中不得有对劳动者的歧视性条款。
“劳动合同约定的试用期不得超过六个月。
