安徽省人民政府办公厅转发安徽省城镇职工基本
医疗保险制度改革领导小组关于合肥地区
医疗补助有关意见的通知
（皖政办〔２００１〕２８号）
合肥市人民政府，省直各部门、各直属机构，中央驻肥单位：
经省政府常务会议研究同意，现将省城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组《关于合肥地区医疗补助有关意见》转发给你们，请认真贯彻执行。
安徽省人民政府办公厅
二００一年四月十七日
关于合肥地区医疗补助有关意见
（安徽省城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组
二００一年四月十三日）
为减轻参保人员医疗费用个人负担，保证医疗保险制度改革平稳运行，现就合肥地区医疗补助的有关问题提出如下意见：
一、财政部门安排的公务员医疗补助经费（按单位职工工资总额与退休人员退休金总额之和的３％）按月直接拨付给各参保单位，单位应先为参保人员向医疗保险经办机构缴纳医疗救助金，余下部分由单位按照《关于印发省直机关公务员医疗补助管理暂行办法的通知》（劳社字〔２０００〕５７号）的规定，对参保人员住院自付医疗费或门诊治疗医疗费达到补助标准的，及时给予补助。
二、机关事业单位在参加基本医疗保险的同时，要同步建立单位医疗补助制度，所需资金原则上由单位在自有资金中优先安排。补助资金主要用于：
１、医改开始三年（２００１—２００３年），各参保单位按照７０岁以上、６９岁－－法定退休年龄、法定退休年龄前一年－－４５岁、４４岁以下四个年龄段，每年为参保人员的个人帐户一次性注入铺底资金。２００１年注入的标准分别为１２００元、１０００元、８００元、６００元。以后两年按上述标准逐年递减２００元。
２、一个年度内，参保人员门诊医疗费用以及住院自付的医疗费用，在扣除个人帐户资金、公务员医疗补助后，超过本人年工资（或退休金）２０％以上且属于基本医疗保险范围内的部分，由单位按７０岁以上、６９岁－－法定退休年龄、在职职工三个年龄段分别给予补助９０％、８０％、７０％。
３、一个年度内，参保人员医疗费用超过医疗救助金最高支付限额（１５万元）以上的部分，由单位视情给予补助。
