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深圳市人民政府办公厅印发关于推行政务公开工作实施意见的通知

  七、政务公开工作的组织领导
  (一)成立组织机构,切实加强对政务公开工作的领导。市委、市政府决定,市政务公开工作办公室主任为胡爱民同志,负责政务公开工作的组织协调。市民政局、监察局主要负责同志任副主任。成员有市规划国土局、工商局、外资局、公安局、劳动局、建设局、运输局及各区政府的负责同志。市民政局负责镇(街道)和村政务公开工作的组织实施。市监察局负责市、区政府工作部门和基层站所政务公开工作的组织实施。各区、市直各单位、各镇、各街道办事处也要成立相应的政务公开工作办公室。
  请上述拟任市政务公开工作办公室副主任和成员的相关单位,于7月15日前将有关人员名单报市政府办公厅。联系人:刘汉民,联系电话:2103659。
  (二)政务公开工作要在党委统一领导下组织实施,实行分级负责制,一级抓一级,层层抓落实。市政务公开工作办公室主要负责组织、督促、检查各区、市直各单位政务公开工作的落实。各区、市直各单位政务公开工作办公室负责组织和督促检查下属各单位政务公开工作的落实。
  (三)政务公开工作是一项长期、艰巨的任务,工作量大,工作面广,各区、市直各单位要高度重视,精心制定工作方案,认真抓落实。今年9月,市政务公开办公室将组织召开由各区、市直各单位负责同志参加的政务公开工作会议,交流经验,部署工作。年底,在各单位自查基础上,市政务公开办公室将协同市党廉办对各区、市直各单位政务公开工作情况进行一次检查或抽查。
  (四)政务公开是实现“廉洁、勤政、务实、高效”政府的重要措施,各区、各单位要站在贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的高度,本着全心全意为人民服务的宗旨,大力加强机关作风建设和制度建设,大力推行“承诺制”、“首问责任制”,落实责任追究制度。政府机关工作人员要不断提高自身素质,保持良好的精神风貌和服务态度,全面提高行政效率和服务水平。

附件        政务公开工作情况检查评分表



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│项目  │        内    容        │ 检查结果 │
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│组织机构│成立领导小组和政务公开工作办公室 10分  │      │
├────┼──────────────────────┼──────┤
│制定方案│制定政务公开工作实施方案(意见) 10分  │      │
├────┼──────────────────────┼──────┤
│    │设立固定公布栏 5分            │      │
│公开形式├──────────────────────┼──────┤
│    │设立电脑触摸屏或上网公布 3分       │      │
│    ├──────────────────────┼──────┤
│    │运用其他形式公布 2分           │      │
├────┼──────────────────────┼──────┤
│    │1.公开本单位职能中与企业、市民切身利益  │      │
│    │  相关的审批、承办事项及其他重大事项 3分│      │
│    ├──────────────────────┼──────┤
│    │2.详尽说明申报办理有关审批事项的条件、所需│      │
│  公  │  的材料和要求 5分           │      │
│    ├──────────────────────┼──────┤
│  开  │3.明确公开对受理的申报事项在办结时限上或其│      │
│    │  他方面的承诺 2分           │      │
│  内  ├──────────────────────┼──────┤
│    │4.公开业务咨询和接受投诉电话、网址 3分 │      │
│  容  ├──────────────────────┼──────┤
│    │5.公开收费、执罚依据和标准 3分     │      │
│    ├──────────────────────┼──────┤
│    │6.工作人员实行挂牌服务 3分       │      │
│    ├──────────────────────┼──────┤
│    │7.公开办事结果 2分           │      │
│    ├──────────────────────┼──────┤
│    │8.公开领导干部廉洁自律情况 2分     │      │
│    ├──────────────────────┼──────┤
│    │9.公开机关内部财务收支情况 2分     │      │
├────┼──────────────────────┼──────┤
│    │各项政务公开工作符合规定程序要求 5分   │      │
│公开程序├──────────────────────┼──────┤
│    │接受群众有效投诉后能及时改进 5分     │      │
├────┼──────────────────────┼──────┤
│    │  全年对本级下属单位的政务工作采取派检查组│      │
│检查落实│检查或召开专门会等形式进行检查指导不少于2次│      │
│    │。共10分,每检查指导1次得5分。     │      │
├────┼──────────────────────┼──────┤
│现场问卷│  检查时,现场向5名前来办事的群众发表进行│      │
│    │问卷调查。每得“满意”问卷结果的,得5分;“│      │
│ 调 查 │基本满意”的得3分;“不满意”的得0分。  │      │
└────┴──────────────────────┴──────┘


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