职工个人账户的历年结余资金，可以用于支付按规定应由职工个人负担部分的医疗费用。
第十六条 个人账户由省级医疗保险服务中心统一建立和管理。个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴费部分，根据职工不同的年龄段，按以下比例计入个人账户：
（一）３５周岁以下按本人上年度本人月缴费工资（下同）的０．４％计入。
（二）３５周岁至４４周岁按０．７％计入。
（三）４５周岁至退休职前按１％计入。
（四）退休退职后至６９周岁和７０周岁以上的退休退职人员分别按上年度职工本人退休退职费（或基本养老金）的５．８％和６．８％计入；上年度本人退休退职费（或基本养老金）低于省级单位平均水平的，按平均水平的５．８％和６．８％计入。
个人账户的本金和利息为个人所有，可以结转使用和依法继承，但不得提取现金或移作他用。
第四章 基本医疗保险待遇
第十七条 统筹基金设起付标准、最高支付限额，起付标准以上至最高支付限额之间为共付段。在医疗保险结算年度内，符合基本医疗保险有关规定的住院和规定病种门诊医疗费用累计计算。
统筹基金起付标准：三级及相应医疗机构为２０００元；二级及相应医疗机构为１５００元；其他医疗机构为１０００元。起付标准以下部分医疗费用，由个人和用人单位负担。
最高支付限额：统筹基金的最高支付限额为４万元。
共付段：共付段内的医疗费用，由统筹基金和职工个人共同支付。支付比例为：起付标准以上至２万元，在职职工统筹基金支付８０％，个人自付２０％；退休退职人员统筹基金支付８５％，个人自付１５％。２万元以上至３万元，在职职工统筹基金支付８５％，个人自付１５％；退休退职人员统筹基金支付９０％，个人自付１０％。３万元以上至４万元，在职职工统筹基金支付９０％，个人自付１０％；退休退职人员统筹基金支付９５％，个人自付５％。建国前参加革命工作的老工人，个人自付比例在退休退职人员的基础上减半执行。
第十八条 职工在不同等级的医疗机构发生的统筹基金共付段医疗费用，实行不同的统筹基金支付比例和个人自付比例。职工在二级及相应医疗机构发生的医疗费用，其个人自付比例按第十七条规定执行；在三级及相应医疗机构发生的医疗费用，其个人自付比例按第十七条规定的１２０％执行；在其他医疗机构发生的医疗费用，其个人自付比例按第十七条规定的８０％执行。
