安徽省人民政府关于加强政务督查、规范目标管理工作的通知
（皖政〔２００１〕１９号）
各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：
为切实加强政务督查和目标管理工作，建立健全经常化的抓落实工作机制和制度，确保政令畅通，促进政府工作目标和各项任务全面完成，现就加强政务督查、规范目标管理工作通知如下：
一、组织领导和工作职责
省人民政府省长、副省长、秘书长组成省政府政务督查和目标管理委员会，负责领导全省政务督查和目标管理工作，审定省政府各部门和直属机构的年度工作目标，确定全年政务督查工作方案，督查各市政府、省政府各部门和直属机构（以下简称目标管理单位）目标任务完成情况，确定考核结果，决定奖惩。
在省政府办公厅组建省政府政务督查和目标管理委员会办公室（常设机构），由省政府秘书长兼办公室主任。主要工作职责：负责全省政务督查工作；按照省政府政务督查和目标管理委员会确定的全年工作方案，审核目标管理单位年度目标任务，组织实施督查和考核；按照省政府有关规定，督办省政府重要部署和中央领导、省领导重要批示事项；督办省人大代表议案、建议和省政协委员提案等有关事项；承办省政府政务督查和目标管理委员会日常工作；办理省政府领导交办的其它事项。
二、主要工作任务
１、对各市人民政府进行政务督查和目标管理的主要内容：
（１）年度工作目标。每年各市人代会后１５日内，各市人民政府将市人代会审议通过的《政府工作报告》提出的当年主要工作目标（国内生产总值、地方财政收入、全社会固定资产投资、计划生育工作目标、农民人均纯收入、城镇居民平均可支配收入、财政供给人员工资发放和社会保障等７项指标），报省政府政务督查和目标管理委员会复核。
（２）省政府重要督办事项（包括省政府重大决策和重要部署，中央领导、省领导重要批示等）。
（３）省政府交办的省人大代表议案、建议和省政协委员提案等需要各市政府办理事项。
（４）政风建设情况。
２、对省政府各部门、各直属机构进行政务督查和目标管理的主要内容：
（１）年度工作目标。每年省人代会后１５日内，省政府各部门、各直属机构依据省人代会审议通过的《政府工作报告》和国家主管部门在全国统一考核的工作项目，提出本部门、本单位当年的主要工作目标任务，由省政府政务督查和目标管理委员会审定后下达。
