９．加强以为人民服务为核心的思想道德教育和职业道德教育。提倡尊重人、理解人、关心人，自觉遵守社会公德。在加强思想教育的同时，结合本行业、企业的实际，开展各种职业道德建设活动，把职业道德的自律和他律统一起来，使职工在参与的过程中自觉养成良好的道德习惯．鼓励职工提高工作技能和工作质量，处处注意树立和保持企业在市场竞争中的良好形象，推动企业不断发展，促进社会道德风气的净化。
１０．加强社会主义民主与法制教育。要有计划地抓好普法工作，促使广大职工自觉学法、懂法，遵纪守法。企业领导人员要增强民主和法制意识，发扬民主，依法管理，依法经营。职工群众要增强权利和义务观念，自觉参与企业的民主管理和监督，敢于同违法乱纪行为作斗争，善于运用法律武器维护自己的利益。
１１．要重视加强困难企业的思想政治工作。困难企业要补好社会主义市场经济这一课。引导职工划清产品经济与市场经济的界限，让市场观念、竞争观念、质量观念、自负盈亏观念和风险意识、危机意识深入人心。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把温暖送进职工的家庭，消除群众的怨气。要抓住群众最关注的问题开展宣传教育，依靠和发动群众共度难关。要注意及时掌握职工的思想动态，疏导职工情绪，及时化解矛盾，防止矛盾激化。要通过强有力的思想政治工作来维护企业的稳定和社会的稳定。
三、解放思想，实事求是，探索新时期做好企业思想政治工作的规律和办法
１２．改革开放和建立社会主义市场经济体制，是一场涉及经济基础上和上层建筑诸多领域的深刻变革，使人们的社会环境、生活方式和思想道德观念发生了巨大的变化，也给新形势下的思想政策工作带来了许多新的课题。在企业思想政治工作中，要认真分析经济成分和经济利益、社会组织形式、社会生活方式、就业岗位和形式的“四个多样化”以及高新技术的发展特别互联网影响的迅速扩大所带来的新情况、新问题，认真研究加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法、新途径。
１３．要在改进中加强，把灌输引导与自我教育、言教育与身教、教育与解决实际问题结合起来，尊重人、理解决人、关心人，使思想政治工作做得更加贴近实际、贴近群众，贴近生活，情理交融，为广大职工群众所欢迎和接受。
１４．要以活动为载体，增强思想政治工作的吸引力。要积极开展为企业中心工作服务的主题活动，满足职工精神需求的文化娱乐活动以及其他社会公益活动，为职工提供参与和奉献的机会。通过丰富多彩的活动，使职工的才能得以发挥，精神得到充实，思想受到熏陶。组织活动要注意生动性，也要注意实效性，防止形式主义．
１５．注重培养、树立先进典型，发挥典型的示范作用。要努力培养和大力宣传各种先进集体和先进人物，善于捕促职工群众思想中的闪光点，发挥典型力量的带动作用，使职工学有榜样，赶有目标，形成你追我赶、奋发向上的良好风气。要注意保护典型的积极性和他们的合法权益，更好地发挥典型的示范带头作用。树立典型必须为群众所公认，把先进性与广泛性结合起来，既不求全责备，也不夸大拔高。
