必须坚持以经济建设为中心，为经济发展大局服务，紧密结合企业的生产经营，为推进企业改革，转变增长方式，提高经济效益提供强有力的精神动力和思想保证；
必须坚持从实际出发，增强针对性和实效性，在继承的基础上创新，在改进中加强，努力适应新形势的需要；
必须坚持教育与管理相结合，把思想道德原则融于科学有效的社会管理之中，教育职工弘扬工人阶级主人翁精神，爱岗敬业，艰苦创业，遵守职业道德；
必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把党和政府的温暖送到群众心坎上；
必须坚持在党的领导下，充分调动各方面的积极性，形成职责明确、齐抓共管、覆盖全社会的工作机制。
二、以理想信念教育为核心，进一步增强企业思想政治工作的针对性
４．企业思想政治工作必须按照发展社会主义市场经济、建立现代企业制度、培养和造就高素质的职工队伍的客观需要，及时拓展和充实教育内容，注重实效，增强针对性。目前特别要在帮助干部职工坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和社会主义现代化建设的信心，增强对党和政府的信任上下功夫。进行“四信”教育，重点是要解决好信心问题，使干部职工对国家和企业的前途有信心，对个人的前途有信心。
５．努力用邓小平理论武装党员、教育职工。要紧密联系国有企业改革、发展和职工群众的思想实际，引导大家把学习与提高认识、更新观念、转变作风结合起来，用邓小平理论的立场、观点、方法来分析、回答和解决国有企业改革和发展中的实际问题。
６．深入持久地开展爱国主义、社会主义和集体主义教育。要把爱国主义思想渗透到建设企业文化、培育企业精神、塑造企业形象的全过程。要引导职工将爱国家、爱集体、爱社会主义和爱厂、爱岗、爱本职工作联系起来，和实现自己的理想联系起来，把振兴中华、振兴企业的热情转化为勤奋工作、搞好生产的动力。
７．加强形势政策教育。深入进行党的改革方针、政策教育，积极引导职工认清改革的大趋势、大方向，在利益格局的调整中，自觉摆正国家、企业、个人三者利益的关系，树立新的企业生存观、发展观和个人就业观，增强职工对改革的心理承受能力，自觉维护稳定的大局。要深入进行企业市场竞争意识、生产任务、经营目标和发展战略教育，引导职工将自身利益同企业的整体利益结合起来，增强主人翁责任感，自觉地为企业的发展贡献力量。
８．加强新时期自力更生、艰苦创业精神教育。要教育干部职工正确认识国情、区情，正确认识建设有中国特色社会主义的长期性和艰巨性，牢固树立勤俭节约、艰苦奋斗的思想。引导职工正确处理好改革发展与艰苦奋斗、自力更生与外部支持的关系，立大志，鼓实劲，不等不靠，自强自立，自觉为企业的振兴做出贡献。领导干部要带头廉洁自律，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，用自己的模范行为来影响群众，凝聚人心。
