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四川省人事争议处理办法

  第三十八条 仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并通知当事人。
  仲裁员的回避由仲裁委员会主任或副主任决定,仲裁委员会主任、副主任及委员担任仲裁员时的回避由仲裁委员会集体决定。

第八章 监督

  第三十九条 当事人有证据证明裁决有下列情形之一的,可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议:
  (一)仲裁庭的组成或者仲裁的程序是违反法定程序的;
  (二)裁决所依据的证据是伪造的;
  (三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
  (四)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
  仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当另行组成仲裁庭重新仲裁。
  第四十条 仲裁委员会对仲裁庭的工作实施监督,对已经发生效力的裁决决定,发现确有错误的,应当重新仲裁。
  第四十一条 当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的,仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正;拒不改正的,可以提请当事人主管单位或监察部门给予行政处分;违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由公安机关依法处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
  (一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员依法履行职务的;
  (二)拒绝提供、隐匿、销毁有关文件、资料、档案和其他证明材料的;
  (三)制造或提供虚假情况的;
  (四)对仲裁工作人员、当事人及其代理人、证人、见证人进行打击报复的;
  (五)拒不执行已发生效力的仲裁调解书、裁决书的。
  第四十二条 仲裁员有下列情形之一的,应当依法承担法律责任,仲裁委员会应当将其除名:
  (一)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼,情节严重的;
  (二)在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
  第四十三条 仲裁工作人员在仲裁活动中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的,由其主管部门或监察部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第九章 附则

  第四十四条 本办法自发布之日起施行。


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