三、财务总监的权限和工作方式
（一）列席公司董事会会议和总经理办公会议，参与公司日常重大的财务会计活动，必要时可向公司负责人询问有关财务、资产状况和经营管理情况；
（二）查阅公司的财务会计报告、会计凭证、会计账簿等财务会计资料，以及与经营管理活动有关的其他资料；
（三）核查公司的财务、资产状况，向职工了解情况、听取意见，必要时要求公司负责人作出说明；
（四）根据有关规定和程序，向财政、工商、税务、审计、海关、银行等有关部门调查了解公司的财务和经营情况。
四、财务总监的工作纪律
（一）不得干预公司正常的经营决策和经营管理活动；
（二）不得接受所在公司的任何报酬和福利待遇；
（三）不得泄露公司的商业秘密；
（四）不得在委派单位投资入股，持有公司的股份；
（五）在聘期内不得兼任公司其他职务或从事其他职业。
五、财务总监的基本任职条件
（一）坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公，忠于职守，具备良好的职业道德和敬业精神；
（二）具有较高的政策理论水平和组织协调能力，并具备独立工作的能力；
（三）具有会计、审计、经济类中级以上专业技术任职资格；
（四）具有大学本科以上学历，曾担任处级（或相当于处级）以上的职务，在政府部门从事财务会计、审计等经济管理工作５年以上，或担任大中型企业总会计师、财务会议机构负责人３人以上，或具有大学专科学历，从事财务会计工作１０年以上或从事经济工作２０年以上；
（五）身体健康，年龄男５５周岁，女５０周岁以下。
曾因渎职造成企业重大经济损失的，以及有过违反国家财经法律、法规和规章，弄虚作假、贪污受贿等违法行为的人员，不具备财务总监任职资格。
六、财务总监的选聘和委派
财务总监实行聘任制，由省国资委委派，对省国资委负责，每届任期３年。财务总监可采用定向选拔和公开竞聘等方式选聘。对符合基本任职条件的应聘者，经考试和考察合格，由省财政厅、省国资办、省人事厅授予任职资格，颁发资格证书，并列入专业人才库。正式聘用者由省国资委下达委派任命文件。聘任期满，由省国资委根据考核情况决定续聘或解聘。财务总监在同一公司任期最长不超过６年。
