中共四川省委、四川省人民政府关于在实施西部大开发战略中
进一步加强科技人才培养使用引进工作的意见
（二０００年九月二十六日 川委发〔２０００〕４１号）
实施西部大开发战略，是党中央高瞻远瞩、总揽全局、面向新世纪作出的重大决策，为我省的发展提供了千载难逢的历史机遇。能否抓住机遇，实现追赶型、跨越式发展，人才是关键。为进一步加强我省科技人才培养、使用、引进工作，现提出如下意见。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想：坚持以邓小平理论、党的基本路线和党的十五大精神为指导，紧紧围绕我省加快经济社会发展的总体目标，用改革的精神和市场的观念、系统的方法，建立与社会主义市场经济体制相适应的人才培养、使用、引进的新机制，以事业、感情和适当待遇留人，集聚和造就一支数量充足、素质优良、结构合理的优秀科技人才队伍，为西部大开发提供强有力的人才保障。
（二）基本原则：坚持宏观管理与市场配置相结合，坚持用好现有人才与引进人才相结合，坚持统筹规划与分步实施相结合，坚持突出重点与全面推进相结合。
二、统筹规划，加大高层次人才培养力度
（三）根据我省实施西部大开发战略，建成西部经济强省和长江上游生态屏障，经济社会协调发展，努力实现新的跨越的总体目标对各类人才的需要，制定“十五”期间我省科技人才队伍建设规划。
（四）加速高层次科技人才培养。通过研究生教育、科研实践、学术交流、国外研修、党校培训、挂职锻炼等有效措施，经过５年的努力，使我省学术技术带头人达到１０００名，学术技术带头人后备人选达到２０００名；省委直接掌握的高层次复合型人才达到１００名；通过班子换届或调整，使各市地州和省级各部门领导班子中要有１名以上具有高学历、高职称和较强管理才能的复合型科技人才。
（五）加大博士后培养力度。支持高等院校、科研院所博土后科研流动站、企业博士后科研工作站扩大招收规模。招收我省重点产业和高新技术产业发展需要的博士后研究人员及省外来川从事博士后研究工作的人员，省上给予一定资助。积极创造条件筹资兴建博士后公寓。对在省内就业的博士后，用人单位应提供良好的住房条件和必要的科研启动经费。
扩大研究生招生规模，加大高层次学历教育培训力度，鼓励各类人员报考硕士、博士研究生。对参加经教育主管部门批准举办的研究生课程进修班学习并取得结业证书的人员，其学习情况可进入本人档案，作为任职、考核的参考依据。
