（三）个人帐户储存额的利息。个人帐户中个人缴费部分与单位划入部分分别计息。
四、享受基本养老保险的条件
（一）符合国家规定的退休条件并办理退休手续；
（二）１９９８年７月１日后参加工作，缴纳基本养老保险费累计满１５年以上；
（三）１９９８年７月１日前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满１０年以上。
转制前职工按国家和本市有关规定计算的连续工龄视同缴费年限。
五、基本养老金计发办法
（一）转制前已离退休人员，按事业单位办法计发的退休费水平不变。其中，列入养老保险社会统筹支付的项目包括：
１．按照国家和本市规定计发的基本离退休费；
２．按照国家和本市规定发给离退休人员的物价补贴；
３．按照国家和本市规定发给离退休人员的生活补贴；
４．根据市委、市政府批准建立的机关事业单位养老金调整机制，１９９６年、１９９７年、１９９８年、１９９９年给离退休人员增加的补贴；
５．根据《关于适当解决机关事业单位１９９３年工资制度改革前退休人员收入偏低问题的通知》（京人退〔１９９５〕５８３号）的有关规定，给退休人员增加的补贴；
６．根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》（京国工改〔１９９４〕１０号）的有关规定，发给离退休人员的奖金（按５０元标准纳入统筹列支）。
（二）转制后办理离退休手续的人员，其基本养老金的计算原则上执行北京市人民政府１９９８年第２号令（以下简称２号令）规定的办法。为使事业单位计发办法与２号令规定的计发办法平稳衔接，基本养老金计发实行５年过渡。２０００年至２００４年之间退休的人员，如果按照事业单位办法计算的基本养老金水平高于按２号令办法计算的基本养老金水平，其差额部分，采取加发补贴的办法解决。其中由社会保险统筹基金拨付差额部分补贴的比例为：２０００年９０％、２００１年７０％、２００２年５０％、２００３年３０％、２００４年１０％。按事业单位办法计算基本养老金时，职工的职务（技术）等级工资和按国家规定比例计算的津贴水平，封定在１９９９年。２００５年１月１日起，职工办理离退休手续时，其基本养老金的计算，一律执行２号令规定的办法。
六、转制企业招用的农民合同制职工，依照市劳动保障局《关于印发〈
农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法〉的通知》（京劳险发〔１９９９〕９９号）的有关规定缴纳养老保险费。农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，享受一次性养老保险待遇。
