２１、要适应实行厂务公开制度的需要，进一步建立健全企业各级民主管理组织和制度，充分发挥子公司、分公司、分厂、车间、班组及企业职能部门民主管理、民主监督的作用。应参照厂务公开的规定，制定和实施各级内部事务公开制度。
五、厂务公开的组织领导和工作指导
２２、各级党委、政府及有关部门和工会组织，要高度重视，增强责任感，切实把这项工作纳入重要议事日程，加强组织领导，有计划、有步骤地推动厂务公开健康发展。各地要在党委、政府统一领导下，由纪检监察、组织、经贸委等有关部门和工会组织的负责人组成厂务公开协调领导机构，研究制定推行厂务公开制度的意见，协调指导有关部门的工作，研究解决在工作中遇到的新情况、新问题。协调领导小组应设立办公室，办公室可设在工会，具体负责日常工作。各级厂务公开办公室要切实履行职责，认真贯彻落实协调领导小组的各项决定，充分发挥其职能作用。
２３、各级纪检监察、组织、宣传和经济管理部门以及工会组织等，要从全局出发，按照党委、政府的统一部署和安排，各司其职，各负其责，密切配合，共同推进厂务公开。各级纪检监察部门要把推行厂务公开纳入纪检、监察工作的重要内容，把推行厂务公开与加强企业党风廉政建设结合起来，加强监督检查，对不按规定实行厂务公开的要实行责任追究。各级组织部门要把推行厂务公开作为加强企业领导班子建设的一项重要措施，把厂务公开工作成效作为考核企业领导班子和企业领导人实绩的重要内容，并与干部奖惩、任免结合起来。宣传部门和新闻单位要加大对厂务公开的宣传力度，搞好典型经验的宣传报道。各级经济管理部门要重视和支持厂务公开工作，把厂务公开与加强企业管理和现代企业制度建设结合起来，积极做好工作。各级工会要把推行厂务公开作为一项重要工作来抓，以厂务公开为契机，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业职工民主管理和民主监督制度，促进全心全意依靠职工办企业机制的建立。
２４、企业党委要重视和加强对厂务公开工作的领导，企业党政主要领导要进一步提高认识，正确理解和对待实行厂务公开制度，牢固树立群众观念，真心诚意、自觉主动地欢迎和接受职工群众监督。企业纪检监察、工会和行政有关部门，要发挥各自的职能作用，扎实有效地推进厂务公开工作。
２５、要切实加强职工群众的思想政治工作，既要鼓励职工群众积极参与厂务公开活动，大胆行使当家作主的民主权利，又要引导职工群众掌握政策，尊重企业经营管理者的合法权益，支持他们依法行使职权。要加强对职工代表的培训，不断提高他们参与管理和监事的能力。
２６、国有、集体及其控股企业是推行厂务公开的重点。在抓好大型企业厂务公开的同时，要加强对中小企业厂务公开工作的指导。已经建立厂务公开制度的企业，要着力规范厂务公开的内容和程序。目前没有实行厂务公开的企业，无论是大型企业、经营状况好的企业和未改制的企业，还是中小企业、经营困难的企业和已改制企业，都要按要求尽快实行厂务公开。争取用两年左右的时间，使全省国有、集体及其控股的企业，普遍建立比较规范的厂务公开制度，逐步使厂务公开制度作为一个基本的企业管理制度、一项稳定的企业管理规范、一种有效的职工民主管理和民主监督机制，长期坚持，不断发展和完善。
