（一）男年满６０周岁。
女年满５０周岁时，在生产或工勤服务岗位工作，且连续在本岗位工作满５年的，可以办理退休；
女年满５０周岁时，在管理技术岗位工作的，以及虽在生产或工勤服务岗位工作，但连续在生产或工勤服务岗位工作不满５年的，须年满５５周岁方可办理退休。
管理技术岗位与生产工勤岗位的变动，用人单位应当在变动岗位后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后送社会保险机构备案。
（二）男年满５５周岁及其以上、女年满４５周岁及其以上，从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满１０年，从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满９年，从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满８年的生产或工勤服务人员（上属工作岗位简称特殊工种，下同）；
男年满５５周岁，女年满４５周岁时，从事特殊工种的累计时间达不到规定年限的，按本条（一）项规定的退休年龄办理退休。
特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后送社会保险机构备案。
（三）因病或非因工致残，经地、州、市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的从业人员，男年满５０周岁，女年满４５周岁。
（四）因工致残从业人员经鉴定达到完全丧失劳动能力的。
（五）依法破产的国有企业从业人员，在距法定退休年龄［即符合本条（一）项规定］５岁以内的，经本人申请，并由企业一次性缴清其到法定退休年龄后１０年时应支付的基本养老金［达到法定退休年龄后１０年时应支付的基本养老金＝本人月实发基本养老金×１２个月×（法定退休年龄＋１０年－实际年龄）］后，经省劳动保障行政部门批准，可提前办理退休。但从事特殊工种的人员，除国家另有规定外，不得在原规定退休年龄的基础上再提前办理退休。
以上条件因情况变化需另行规定时，由省劳动保障行政部门提出，报省人民政府批准后执行。
第十七条 退休审批
（一）从业人员符合规定退休条件办理退休的，由单位填写《云南省职工退休基本养老保险待遇报批表》（一式三份），经主管部门签署意见，交社会保险机构审核待遇（无主管部门的企业或主管部门不在当地的企业，直接报社会保险机构审核待遇）后，报劳动保障行政部门审查批准，发给退休证。
