中共北京市委组织部、北京市劳动局、北京市老干部局、北京市
人事局、北京市财政局关于给企业离休人员增加离休金的通知
（京组通（１９９５）３６号 京财社（１９９５）
２０１２号 １９９５年１０月５日）
各区、县委和人民政府，市属各局、总公司，各计划单列企业：
经市委、市政府同意，决定给企业离休人员增加离休金。现将有关规定通知如下：
一、１９９３年１２月３１日前办理离休手续的企业离休人员，均可按本通知规定自１９９５年７月１日起增加离休金。
二、企业离休人员按京政发〔１９９４〕２９号、京劳险发字〔１９９４〕４８７号、京劳险发〔１９９５〕２８２号文件规定的标准增加离休金后，合计增加金额仍低于本通知附表所列标准的，可按照批准离休时确定的职级和参加革命工作时间补足其差额。
三、离休时或离休后，已按干部管理权限享受正、副市级全面待遇和局级、处级待遇的，可按享受待遇的职级标准补足离休金。（原局级、处级待遇审批表中，凡未加“正”字的视为“副”）。
副科级以下的离休人员，比照附表中正科级标准补足离休金。
四、这次增加的离休金，可计入离休人员每年加发１—２个月“生活补贴”的基数。
五、企业为离休人员按本通知规定增加离休金，由所在单位填报审批表，按干部管理权限审批。
六、按本通知规定增加离休金所需费用，由企业按原渠道开支。
附表１： 企业离休人员累计增加离休金标准表
单位：元
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参 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
加 ｜１９４５年９｜１９４３年１｜１９３７年｜１９２７年｜１９２７
工 ｜月３日至 ｜月１日至 ｜７月７日至｜８月１日至｜年７月
作 ｜１９４９年９｜１９４５年９｜１９４２年｜１９３７年｜３１日
标 时 ｜月３０日 ｜月２日 ｜１２月３１｜７月６日 ｜以前
准 间｜ ｜ ｜日 ｜ ｜
职 务 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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正 局 ｜ ４００ ｜ ４１０ ｜４２０ ｜ ４３０ ｜４４０
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副 局 ｜ ３１５ ｜ ３２５ ｜３３５ ｜ ３４５ ｜—
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正 处 ｜ ２４０ ｜ ２５０ ｜２６０ ｜ — ｜—
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副 处 ｜ １８５ ｜ １９５ ｜２０５ ｜ — ｜—
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正 科 ｜ １４０ ｜ １５０ ｜１６０ ｜ — ｜—
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