*注：本篇法规已被《北京市财政局关于废止和失效的规范性文件(第十一批)的公告》（发布日期：2008年6月25日 实施日期：2008年6月25日）宣布失效或废止北京市人事局、北京市计委、北京市财政局
关于贯彻人事部、国家计委、财政部《关于适当调整国家机关
和部分事业单位工作人员奖励工资（奖金）标准的通知》的通知
（１９９２年６月１日 京人工（１９９２）６５号、
京财行（１９９２）１００１号）
各区、县人事局、计委、财政局，市政府各委、办、局、总公司，各民主党派、人民团体：
现将人事部、国家计委、
财政部《关于适当调整国家机关和部分事业单位工作人员奖励工资（奖金）标准的通知》（人薪发〔１９９２〕４号）转发给你们，结合我市实际情况，对调整国家机关和部分事业单位工作人员奖励工资，暂补充如下意见，请一并执行。
一、国家机关
１．国家机关工作人员提高的奖励工资标准，根据机关工作特点，建立职务（岗位）奖金。各类人员现任职务（含相当职务，下同）月奖金标准分别见下表：
市、区机关工作人员职务奖金标准表（表一）
单位：元／人月
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连续工龄 ｜ ｜满１０年 ｜满２０年 ｜满３０年｜ 满４０年
｜不满１０年｜ ｜ ｜ ｜
职 务 ｜ ｜不满２０年｜不满３０年｜ 以上 ｜ 以 上
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市长 ｜ — ｜ — ｜ — ｜ ６０｜
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副 市 长 ｜ — ｜ — ｜ ５５ ｜ ６０｜
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正局 ｜ ４０ ｜ ４５ ｜ ５０ ｜ ５５｜
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副局 ｜ ３５ ｜ ４０ ｜ ４５ ｜ ５０｜
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正处 ｜ ３０ ｜ ３５ ｜ ４０ ｜ ４５｜
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副处 ｜ ２５ ｜ ３０ ｜ ３５ ｜ ４０｜
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正科 ｜ ２０ ｜ ２５ ｜ ３０ ｜ ３５｜ ４０
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副科 ｜ １７ ｜ ２０ ｜ ２５ ｜ ３０｜ ３５
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科办员及未 ｜ １５ ｜ １７ ｜ ２０ ｜ ２５｜ ３０
明确职务者 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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