第四十九条 社会保险机构管理人员玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位给予行政处分；触犯刑律、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第五十条 对截留、平调、挪用工伤保险基金的，追究直接责任人的责任，由主管部门及监察部门根据情节给予行政处分；触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第五十一条 工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时，与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。
第五十二条 工伤职工及工亡职工遗属或者企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险待遇支付决定不服的，可依法申请复议；对复议决定不服的，可依照《
中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定向人民法院起诉。
第七章 附则
第五十三条 本办法发布前发生的因工伤亡，其一次性伤残补助金、抚恤金、丧葬费，均按原《办法》执行。
本办法执行中的具体问题由市劳动局负责解释。
第五十四条 本办法实施细则由市劳动局另行制定。
第五十五条 本办法自２０００年１１月１日起施行。《
沈阳市企业职工工伤保险暂行办法》（沈阳市人民政府１９９３年第３号令）、《〈沈阳市企业职工工伤保险暂行办法〉的补充规定》（沈政发〔１９９４〕２７号）即行废止。
附： 工伤保险费缴纳标准表
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│ 分类 │ 行 业 │ 标准（％） │
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│ １ │商业、服务业、物资贸易业 │ ０．２ │
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│ ２ │计算机、供销社 │ ０．３ │
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│ ３ │自来水、纺织业、农垦业 │ ０．４ │
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│ ４ │轻工业 │ ０．５ │
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│ ５ │煤气、农机、金杯、电子 │ ０．６ │
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│ ６ │石油、化工业 │ ０．７ │
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│ ７ │制药业 │ ０．８ │
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│ ８ │粮食、冶金业、机械 │ ０．９ │
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│ ９ │交通运输、建筑施工、房产、城市建设业 │ ０．９ │
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│ １０ │建材生产（耐酸材料生产） │ １．３ │
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│ １１ │煤矿 │ ２．１ │
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