第五条 （职工缴费基数的计算方式及缴费比例）
在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资超过上一年度本市在职职工月平均工资３００％的，超过部分不计入缴费基数；低于上一年度本市在职职工月平均工资６０％的，以上一年度本市在职职工月平均工资的６０％为缴费基数。
在职职工个人应当按其缴费基数２％的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
第六条 （用人单位缴费基数的计算方式及缴费比例）
用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。
用人单位应当按其缴费基数１０％的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数２％的比例缴纳地方附加医疗保险费。
第七条 （医疗保险费的列支渠道）
用人单位缴纳的医疗保险费按照财政部门规定的渠道列支。
第八条 （征缴管理）
用人单位和在职职工缴费数额的计算、缴纳的程序以及征缴争议的处理，按照社会保险费征缴管理的有关规定执行。
第三章 个人医疗帐户、统筹基金和附加基金
第九条 （基本医疗保险基金）
基本医疗保险基金由统筹基金和个人医疗帐户构成。
用人单位缴纳的基本医疗保险费，除按本办法第十一条第二款、第三款规定计入个人医疗帐户外，其余部分纳入统筹基金。
第十条 （个人医疗帐户的建立）
市医保中心在用人单位办理基本医疗保险登记手续并按规定缴纳医疗保险费后，应当为职工建立个人医疗帐户。
第十一条 （个人医疗帐户的资金计入）
在职职工缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人医疗帐户。
用人单位缴纳的基本医疗保险费，根据下列比例计入在职职工个人医疗帐户： （一）３４岁以下的，按上一年度本市职工年平均工资的０．５％；
（二）３５岁至４４岁的，按上一年度本市职工年平均工资的１％；
（三）４５岁至退休的，按上一年度本市职工年平均工资的１．５％。
用人单位缴纳的基本医疗保险费，根据下列比例计入退休人员个人医疗帐户： （一）退休至７４岁以下的，按上一年度本市职工年平均工资的４％；
