长春市人民政府关于修订和补充长春市全民
所有制企业退休费用社会统筹管理办法的通知
（１９８８年１２月２２日 长府〔１９８８〕２５１号）
我市全民所有制企业单位实行退休费用社会统筹以来，初步缓解了企业之间负担退休费用畸轻畸重的矛盾，推动了企业内部的改革，保证了退休职工的生活，解除了他们的后顾之忧，并使企业保险向社会保险过渡迈出了可喜的一步。为进一步扩大统筹范围，增加统筹项目，提高统筹的社会化程度，进一步完善退休费用社会统筹工作，根据统筹工作实际情况特对《
长春市全民所有制企业退休费用社会统筹管理办法》（长府〔１９８７〕１５４号）修订和补充如下：
一、扩大统筹范围
在第一批统筹单位的基础上，将应参加尚未参加统筹的全民企业１２２户和自收自支的事业单位１０９户，共计２３１户（名单另下）纳入统筹范围。
二、增加统筹项目
１、根据省政府的有关规定，每名退休职工增加的副食品价格补贴十元纳入统筹。
２、根据省劳动厅、财政厅、总工会吉劳人险字〔１９８８〕７号文件精神，把发给每名离、退休人员的生活补贴费五元纳入统筹。
３、退休职工死亡丧葬费纳入统筹。
三、调整提取统筹基金比例的基数。
