中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于印发
《山西省党风廉政建设责任制考核办法（试行）》的通知
（晋办发〔２０００〕３５号 二０００年八月十七日）
各地、市、县委，省委各部委，省直各委、办、厅、局，各人民团体：
《山西省党风廉政建设责任制考核办法（试行）》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请贯彻执行。
山西省党风廉政建设责任制考核办法（试行）
第一条 为保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，促进全省的党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、
国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔１９９８〕１６号，以下简称《规定》）和省委、省政府《贯彻落实中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》（晋发〔１９９９〕１３号）的规定和要求，特制定本考核办法。
第二条 考核要坚持以下原则：实事求是；分级负责，下考一级；定性考评与定量考核相结合。
第三条 考核对象是各级党政领导班子及其领导成员。
第四条 考核内容。
（一）建立健全各项规章制度情况。
根据中发〔１９９８〕１６号和晋发〔１９９９〕１３号文件要求，成立党风廉政建设责任制领导组，并能定期召开会议，研究决定执行党风廉政建设责任制中遇到的重大问题和重要事项；建立健全本地、本部门、本单位、本系统的党风廉政建设责任制；党风廉政建设工作有计划安排，有任务分解，有督促检查和责任考核、责任追究等制度、措施，每半年有抓党风廉政建设工作情况的书面报告，年终有总结报告；领导班子成员分工明确，责任落实。
（二）完成党风廉政建设和反腐败工作任务的情况。
按照中发〔１９９８〕１６号和晋发〔１９９９〕１３号文件规定的责任内容，根据当年党风廉政建设和反腐败的具体任务，结合自身实际，组织和落实领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风、从源头上预防和治理腐败等各项工作，特别要突出抓好以下四个方面的责任追究：因没有履行党风廉政建设而出现重大经济损失，重大事故和恶性事件，不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理，领导干部的配偶、子女利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响。对领导成员按照任务分解中所承担的具体内容进行考核。
（三）领导班子成员遵守政治纪律和廉洁自律规定的情况。
