１．本《方案》实施前已离退休人员，以所在地（市）上一年度职工月平均缴费工资的５０％为补缴基数，按１８％的缴费比例，一次性补缴１０年养老保险费。
２．在职职工以所在地（市）上一年度职工月平均缴费工资的５０％为补缴基数，按１８％的缴费比例，一次性补缴从１９８９年至参加基本养老保险前工作年限的保险费。一次性补缴确有困难的，允许分３年补清。
３．补缴的养老保险费由企业统一上缴当地社保经办机构。
七、基本养老保险金支付。
１．本《方案》实施前已退休的人员按规定补缴１０年养老保险费后，其基本养老金由基础性养老金和缴费性养老金两部分组成：
（１）基础性养老金＝本省上年度职工月平均工资×２０％；
（２）缴费性养老金＝２０００年前的缴费年限（含视同缴费年限）×本省上年度职工月平均工资×０．７５×５０％×１．３％；
２．本《方案》实施后退休的人员按规定缴费年限（含视同缴费年限）在１５年以上（含１５年）的，其基本养老金由基础性养老金、缴费性养老金和个人账户养老金三部分组成：
（１）基础性养老金＝本省上年度职工月平均工资×２０％；
（２）缴费性养老金＝２０００年前的缴费年限（含视同缴费年限）×本省上年度职工月平均工资×０．７５×５０％×１．３％；
（３）个人账户养老金＝个人账户储存额÷１２０。
３．本方案实施后，退休人员缴费年限（含视同缴费年限）不足１５年的，退休后不享受基础养老金，其个人账户储存额部分和建立个人账户前的缴费年限按每年以本省上一年度职工月平均工资的２个月标准一次性发给本人，同时终止基本养老保险关系。
４．离休人员的待遇和所需资金按国家和省里有关规定执行。
５．离退休人员死亡后，其丧葬补助费标准按上一年度全省职工月平均工资的两倍发给。
八、本《方案》实施前已退休的人员，原实际领取的养老金高于本《方案》给付标准的，高出部分由所在农垦企业负责解决。
九、本《方案》实施后退休的农垦企业职工，由所在企业填报《企业职工退休待遇审批表》，经所在地社会劳动保险机构审核同意后正式办理退休手续。
十、退休人员基本养老金，每年７月１日根据各地（市）上一年度职工平均工资增长率和缴费工资增长率的一定比例确定调整。具体调整标准由省劳动和社会保障厅会同省财政厅研究确定。
