认真组织思想政治工作者学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提高他们的理论素养和政治思想水平，强化政治责任意识。要积极创造条件，为思想政治工作者进修提供必要的途径和机会。要对思想政治工作者的长远发展作出统筹安排，根据工作需要、本人的条件和志向，有计划地进行定向培训，特别要重点培养那些政治素质好、业务能力强、发展潜力大的中青年骨干。支持和鼓励有条件的思想政治工作者在职攻读硕士、博士学位或进修。对长时间从事思想政治工作的人员，学校要有计划地安排进修提高，创造机会安排思想政治工作者出国（出境）考察；采取向上级领导岗位推荐和交流、轮岗、校外挂职锻炼等多种途径，使思想政治工作者能充分发挥其作用。在动态管理中不断优化思想政治工作队伍，建立起积极向上、不断进取的正确导向。
不断充实思想政治工作队伍。积极推广“高起点选留、高品位培养、多渠道分流”的做法，按照德育大纲提出的１：１２０－１：１５０的比例配齐、配好学生思想政治工作人员（规模较小的学校应酌情提高比例）。
制定并落实促进思想政治工作队伍建设的有关政策和措施。要按教师职务聘任政策，认真解决专职思想政治工作人员职务聘任中的问题。对政工人员的职称评定，要充分体现其工作特点和工作实绩。对在第一线工作的政治辅导员和兼职班主任，应从实际出发，设立必要的岗位津贴。要把思想政治教育研究的重要课题列入学校科研总体规划，给予必要的经费保证。思想政治教育的研究成果要与其他学科研究成果同等对待，享受同等待遇。
思想政治工作者要严于自律，自强不息。要忠诚于党的事业，树立无私奉献的高尚品质和职业道德，加强学习，爱岗敬业，不断提高自己的思想政治素质和业务素质，提高自己的知识水平和工作能力。要切实改进作风，深入基层，深入师生，深入生活，从实践中汲取营养，充实自己，以适应新形势、新任务的要求。
八、加强对高校思想政治工作的领导
各级党政领导干部务必增强政治意识、大局意识、责任意识，把高校思想政治工作放上党委和政府的重要议事日程。每年定期研究和指导高校思想政治工作，帮助高校解决在实际工作中碰到的困难和问题。各市应成立高校思想政治工作领导小组或指定专门部门，负责指导本地区高校的思想政治工作。
各高校党委、行政领导要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把加强和改进思想政治工作摆到学校工作非常重要的位置，抓紧抓好。学校应当建立由党委书记或校长任组长的思想政治工作领导小组。党委一把手要切实负起第一责任人的责任，改进工作作风，深入基层，调查研究，加强对思想政治工作的具体指导。要把思想政治工作的成效，作为考核领导班子、领导干部的重要内容之一。高校思想政治工作是一项社会系统工程。社会各方面应积极创造条件，共同关心和支持高校思想政治工作。
各普通高校党委（高等职业技术学院）和民办高校（民办高等教育机构）党组织要根据本意见的精神，结合学校实际，制定具体措施，认真落实，并将实施情况报告省高校思想政治工作领导小组和省委教育工委。
