－－坚持因地制宜、适应本地工作需要的原则。
二、进一步理顺职能关系
按照便于加强集中统一领导和有效开展工作的要求，根据形势、任务的变化和工作需要，合理调整和界定部门之间的职责权限。进一步理顺自治区党委工作部门之间、部门内设机构之间的职能关系，重点解决职能交叉、管理重复的问题，以提高工作水平和办事效率。进一步理顺与自治区政府部门和人民团体之间的职能关系，自治区党委不设置与政府部门对口的机构，确需由自治区党委和政府共同承担的职能，实行合署办公或一个机构两块牌子的办法。进一步理顺与下级党委工作部门的职能关系，一些可由下级党委部门管理或下属单位承办的事情，尽可能下放或移交。原则上自治区党委部门机关党委、纪委的办事机构与部门的人事机构合署办公，配备适量人员负责机关党委的日常事务，机关党委专职副书记可兼任部门人事机构负责人。
三、调整机构
在保持自治区党委各部门整体结构的前提下，从理顺职能关系入手，重点精简内设机构和人员编制，优化干部结构，提高工作效率。
本着与党中央主要工作部门设置大体相对应的原则，保留纪律检查委员会机关（监察厅与其合署办公）、办公厅、组织部、宣传部（挂精神文明建设指导委员会办公室牌子）、统一战线工作部、政法委员会（社会治安综合治理委员会办公室与其合署办公）、政府研究室、直属机关工作委员会。
机构编制委员会办公室列入自治区党委机构序列，为自治区机构编制委员会的常设办事机构，既是自治区党委的工作机构，又是自治区政府的工作机构。
保密委员会办公室（自治区国家保密局）由自治区党委办公厅管理。
老干部局由组织部管理。
台湾工作办公室（自治区政府台湾事务办公室）由统一战线工作部管理。
经上述调整，自治区党委工作机构９个，部门管理机构３个。具体机构设置见附表。
四、精简编制
自治区党委机关现有行政编制７３５名（含派驻纪检监察编制），按１７％的比例精简，核定行政编制６１０名。
自治区党委部门领导职数一般为２－４名，不配备部门领导助理。自治区党委办公厅主任由秘书长兼任，副主任可由副秘书长兼任。
五、调整自治区纪检（监察）派驻机构设置
