三、加快信息工程建设，实现统计手段现代化
广泛应用现代信息技术，加快统计信息工程建设，是促进决策科学化和国民经济信息化的必然要求，也是提高统计工作效率和统计数据质量的重要途径。各地要根据统计工作任务和统计事业发展的需要，制定本地区统计信息工程建设“十五”规划，加大工作力度，尽快实现统计办公自动化和统计信息处理、传输的现代化，以增强统计对国民经济和社会发展的快速监测能力。各级政府要按照全省的统一部署，把统计信息工程建设纳入本地区信息工程总体规划，统筹安排，落实建设资金。各级业务主管部门、企事业单位，要逐步创造条件，建立统计信息网络，加快实现统计手段的现代化。要大力开发统计信息应用软件，建立和完善各类统计数据库，逐步实现统计信息资源的社会共享。
四、加强组织建设，健全基层统计网络
统计组织机构是统计工作的组织者和具体承担者，组织机构是否健全，直接关系到各项统计任务的完成和统计数据的质量。各级、各部门要高度重视统计组织机构的建设工作。
基层是统计工作的源头。各级政府和统计部门要在巩固我省农村统计改革成果的基础上，高度重视农村统计基础工作，切实加强对基层统计工作的领导和规范化管理，不断健全完善乡（镇）、村统计网络。
各部门、各行业要本着统一、协调、互补、共享的原则，大力加强部门、行业的统计基础工作，切实转变部门统计职能，综合协调本部门各职能机构的统计工作，对本系统统计工作进行组织管理和督促检查。在地方机构改革中，凡属撤销、合并或精简的部门（行业），要确保统计工作任务和统计资料、档案的妥善交接，做到统计工作不断，统计资料不乱。
各级各类企事业单位，要根据统计工作任务的需要设立综合设立机构或配备统计人员，组织指导和协调本单位及下属机构的统计工作，会同有关职能部门，建立健全统计台帐、原始记录及有关统计管理制度。大中型企业在改制、重组、股份制改造中，要积极探索加强企业统计工作的新途径。
五、重视统计队伍建设，提高政治业务素质
随着社会经济事业的发展和统计改革的不断深入，统计工作面临着许多新情况、新问题。各级统计部门要适应新形势的要求，加强统计队伍的政治思想教育、统计职业道德教育和业务技术培训，努力造就一支政治强、业务精、作风正的统计干部队伍。要严格按照德才兼备、年富力强、懂经济、善管理的要求选拔领导干部，充实和加强统计机构领导班子。各级、各部门、各企事业单位，要重视统计人员政治、业务素质的培养和提高，严格实施统计人员持证上岗制度，凡进入统计岗位的人员，都要经过统计专业知识考试或考核，并取得《统计人员资格证》。各级统计部门要按照《
安徽省统计管理监督条例》的规定，加强对统计人员持证上岗制度执行情况的督促和检查。
