（十三）城镇居民人均可支配性收入５２００元，农村人均纯收入３３００元，分别增长５％和１５％。
三、主要工作
（一）围绕国有企业三年改革与脱困目标，构筑面向市场，面向未来的产业、产品新格局。
要以市场为导向，以提高经济运行质量为中心，以实现国有大中型企业扭亏增盈为主线，坚持以改革统揽全局，努力调整结构，加快开放步伐，推进企业技术进步，把“三改一加强”贯穿于国有企业发展和扭亏的全过程，确保全市７０％的国有大中型企业实现三年改革脱困的目标。
１．加快国有经济的战略性调整，优化国有经济的阵容。积极扶持机械装备、汽车、医药化工、电子信息及环保等重点行业的骨干企业，努力提高产业集中度，实现规模经济。继续有步骤地把不适于在国有经济模式下发展的企业，逐步改制或分离出去。
２．建立销售新机制。从建立和完善销售新机制入手，加大市场开拓力度，积极开发国内、国外两个市场，努力提高产品市场占有率。主要是对大家产品销售方式进行改革，实行委托代理制和招聘制，在销售队伍上实行市场化、民营化，在分配上实行佣金制和佣金薪金复合制；在名牌产品增值税适当返还、对重点产品和项目实行封闭贷款、机电产品出口退税、出口补贴及出口贷款贴息方面给予政策倾斜。
３．抓好扭亏增盈。继续实行扭亏增盈责任制，确保全市国有大中型企业亏损额比去年下降２０％，要对全市国有大中型企业按照扭亏目标进行排队甄别，逐户研究，确定具体目标和工作时限，进行分类指导和监督。
４．以建立现代企业制度为契机，实现管理创新。要通过加快建立现代企业制度，加强企业管理，为国有企业实现扭亏增盈目标奠定基础。市属国有大中型企业建立现代企业制度的覆盖面要达到６０％；全市国有大中型企业降低成本总额要达到１０亿元以上；国有大中型企业全年降低成本平均要达到５．０％以上；国有大中型企业百元产值“两费”（即管理费用、财务费用）要比上年下降２个百分点。实施管理创新，开展“远学邯钢、近学东药、行业学自身典型活动”，推行三资企业管理机制，加快内部经营机制转换。
５．强化企业领导班子建设，带好职工队伍。通过建立监督和考评机制、经营者的选聘机制和奖惩机制，增强企业经营者对企业的关切度，维护经营者遵纪廉洁、开拓实干的形象。做好对企业职工稳定生活、稳定思想的工作，确保他们分流无忧，留厂安心。
（二）调整农业结构，促进农村经济再上新台阶。
