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北京市职业介绍管理规定

  (二)有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
  (三)有不少于10万元的资金;
  (四)有不少于5人的专职工作人员;
  (五)法律、法规规定的其他应当具备的条件。
  兼营职业介绍业务的机构除应当具备规定的条件外,申办的职业介绍业务范围应当与主营业务相关。
  第六条 开办职业介绍机构的单位或者公民应当向市劳动保障局提出申请,并提供下列资料:
  (一)开办职业介绍机构申请文书;
  (二)开办职业介绍机构的可行性分析报告和实施方案;
  (三)职业介绍机构章程和管理制度;
  (四)办公和服务场所证明。自有场所,应当提交房产证明;租赁场所,应当提供不少于1年租赁期的租赁协议和出租方的房产证明。
  (五)有关部门出具的开办职业介绍机构必备资金的出资、验资证明。
  (六)工作人员的相关资料和法定代表人(负责人)的任职证明。
  (七)市劳动保障局要求提供的其他资料。
  非本市的法人、组织在本市从事职业介绍活动的,还应当提供当地省级劳动和社会保障行政部门的批准证明。
  第七条 市劳动保障局自接到申请之日起30日内,对符合规定条件的予以批准,发给《北京市职业介绍许可证》(以下简称《许可证》),并向社会公告。对不符合规定条件的不予批准,并说明理由。
  第八条 申办者取得《许可证》和国家法律、法规规定的证照后,方可从事职业介绍活动。
  职业介绍机构申请开办分开支机构,应当按照规定程序报送相关资料。
  第九条 职业介绍机构变更经营地点、业务范围等应当报市劳动保障局批准,并办理变更手续。
  第十条 职业介绍机构中从事职业介绍工作的人员必须接受市劳动保障局组织的资格考核,取得全市统一的《北京市职业介绍员资格证书》后,方可从事职业介绍业务工作。
  第十一条 市劳动保障局对《许可证》实行年审制度。
  第十二条 职业介绍机构举办职业介绍洽谈会,通过新闻媒介发布职业介绍洽谈会广告,必须经市劳动保障局批准。


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